五險(xiǎn)一年交多少錢(qián)？
五險(xiǎn)的繳納費(fèi)用因地區(qū)、行業(yè)、個(gè)人工資水平等因素而異，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地社保部門(mén)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定。一般情況下，個(gè)人繳費(fèi)部分占工資總額的8%-10%，單位繳費(fèi)部分占工資總額的19%-22%。
公務(wù)員五險(xiǎn)一年交多少錢(qián)？
公務(wù)員的五險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所在地區(qū)和職務(wù)級(jí)別而有所不同。一般情況下，公務(wù)員五險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分按照工資總額的8%-10%計(jì)算，單位繳費(fèi)部分占工資總額的19%-22%。
五險(xiǎn)繳滿15年可以終身享有嗎？
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳滿15年，可以終身享受相應(yīng)待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)沒(méi)有繳費(fèi)年限的規(guī)定，只要繳費(fèi)達(dá)到法定退休年齡或生育條件，即可享受相應(yīng)待遇。
五險(xiǎn)繳滿后還能繼續(xù)繳嗎？
繳滿五險(xiǎn)后，如果仍繼續(xù)就業(yè)，可以繼續(xù)繳納五險(xiǎn)。但養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)有一定年限限制，超過(guò)規(guī)定年限后，不再繳費(fèi)。
五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么？
五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指?jìng)€(gè)人月平均工資收入，一般以職工上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。不同地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)也有所不同，由當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定。
五險(xiǎn)斷繳有什么影響？
五險(xiǎn)斷繳會(huì)影響個(gè)人享受相關(guān)待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳會(huì)導(dǎo)致就醫(yī)報(bào)銷受限；養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳會(huì)影響退休金的計(jì)算；生育保險(xiǎn)斷繳會(huì)導(dǎo)致生育醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷。
五險(xiǎn)和社保是一回事嗎？
五險(xiǎn)是社保的一部分，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)是國(guó)家為勞動(dòng)者建立的基本社會(huì)保障制度，保障勞動(dòng)者的基本生活和醫(yī)療保障。
下面以杭州為例，為大家介紹五險(xiǎn)一年交多少錢(qián)。
一、2015年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶（不含以單位形式參保的個(gè)體工商戶），月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例，月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資（3709.42元）的80%—300%之間自行確定。繳費(fèi)比例為18%。
二、2015年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月337.85元（含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)3元和醫(yī)療困難救助金1元）。
2、持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月204.31元（含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)3元和醫(yī)療困難救助金1元）。
上述繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月1日起執(zhí)行，大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的靈活就業(yè)人員同步執(zhí)行。請(qǐng)參保人員及時(shí)在扣款賬戶中存入足額款項(xiàng)，避免因扣款不成功而影響社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)權(quán)益。