社保申報(bào)月工資收入填寫指南

社保申報(bào)中的月工資收入是指勞動(dòng)者每月取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等一切形式的勞動(dòng)報(bào)酬收入。

工資收入填列范圍

社保申報(bào)時(shí)填列的月工資收入包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

工資收入填列標(biāo)準(zhǔn)

社保申報(bào)中填列的月工資收入應(yīng)以勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者有多個(gè)工資來源，則應(yīng)合并計(jì)算。

不能填列的收入

社保申報(bào)中不能填列的收入包括：非勞動(dòng)所得，如利息、股息、投資收益等；生活補(bǔ)助費(fèi)、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)等。

社保基數(shù)與月工資收入

社?；鶖?shù)是計(jì)算社保繳費(fèi)金額的依據(jù)，通常以月工資收入的60%-300%為基數(shù)。不同的社保險(xiǎn)種，社保基數(shù)的計(jì)算方式有所不同。

填寫誤差處理

如果社保申報(bào)中月工資收入填寫有誤，應(yīng)及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請更正。更正后，社保繳納金額和享受的社保待遇將相應(yīng)調(diào)整。


在國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條中規(guī)定：“工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。”工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。進(jìn)一步需要說明的是，在原勞動(dòng)保障部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》中，將可計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)的工資總額做了一個(gè)排他性的定義，“凡是國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，均應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。”此外，還加了上了兩個(gè)“不論”來做解釋，即“各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定支付列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。”在把握工資性收入的時(shí)候，我們可以遵從上述標(biāo)準(zhǔn)，具體來說我們可以將工資性收入分為：

一般的工資性收入包括：1、計(jì)時(shí)工資，包括：基本工資、見習(xí)工資、假期比例工資、技能工資及崗位（職務(wù)）工資、個(gè)人按規(guī)定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資。2、計(jì)件工資3、獎(jiǎng)金，包括：超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全（無事故）獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）、各類節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)、其他從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。4、津貼，包括：各類崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功能津貼、地區(qū)津貼等。5、補(bǔ)貼，包括副食品價(jià)格補(bǔ)貼、糧、油、蔬菜等價(jià)格補(bǔ)貼，煤價(jià)補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、房改補(bǔ)貼等。6、加班加點(diǎn)工資；7、其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。

除此之外，特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資性收入應(yīng)當(dāng)包括：發(fā)放到個(gè)人的住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼、單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)貼、住宅電話補(bǔ)助、單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷的職工個(gè)人家庭使用的固定電話話費(fèi)、職工個(gè)人使用的手機(jī)費(fèi)、職工個(gè)人購買的服裝費(fèi)（不包括工作服）等各種費(fèi)用、為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼、以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨?、單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)、試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分。

上述這些項(xiàng)目下的工資性收入，都應(yīng)當(dāng)作為每年申報(bào)的具體統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。