勞動和社會保障專業(yè)

勞動關系是指勞動者受用人單位雇用并自愿提供勞動，用人單位向勞動者支付工資報酬并承擔相應社會保障義務的權利義務關系。

用人單位通常通過與勞動者簽訂勞動合同來建立勞動關系，勞動合同應明確約定勞動者的權利義務、用人單位的權利義務、勞動報酬、勞動時間等內(nèi)容。

社會保障體系是指國家或政府為國民建立的保障國民基本生活和福利的一系列社會政策和制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

社會保障制度可以為國民提供基本的生活保障，減輕風險和困難，保障社會的穩(wěn)定和和諧，促進社會的健康發(fā)展。

失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員的基本生活，促進其再就業(yè)，維護社會穩(wěn)定。通過提供失業(yè)金、職業(yè)培訓和就業(yè)服務等，幫助失業(yè)人員度過失業(yè)期間的困難，并促進其盡快找到新的工作。

享受失業(yè)保險待遇的人員需要滿足一定的條件，包括具有失業(yè)前的法定參保繳費記錄、符合法定失業(yè)條件、非本人意愿失業(yè)等。具體條件由各地有關法規(guī)規(guī)定。

勞動和社會保障專業(yè)

勞動與社會保障屬于管理學大類，公共管理類。四年修業(yè)年限，授予管理學學士學位。

本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法；

2．掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能；

3．了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；

4．熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī)；

5．掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。

勞動和社會保障專業(yè)就業(yè)前景

勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會保障學、勞動經(jīng)濟學、社會學、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生招生考試。

【相關知識】

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。