社保和公積金繳納基數(shù)
社保和公積金繳納基數(shù)是由當(dāng)?shù)厣绫＞趾凸e金管理中心根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工平均工資水平確定的，每年都會進(jìn)行調(diào)整。
社保繳費(fèi)基數(shù)一般為職工上一年度月平均工資，公積金繳費(fèi)基數(shù)一般為職工本人上個(gè)月的工資收入。
職工的社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)越高，所繳納的費(fèi)用也越多，未來可以享受的社保和公積金待遇也會越好。
如果職工的實(shí)際工資收入低于社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)，用人單位可以按照實(shí)際工資收入為職工繳納社保和公積金。
職工也可以選擇在社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)范圍內(nèi)自主提高繳費(fèi)比例，但不能低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低比例。
社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整會影響職工的社保和公積金待遇，因此職工在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)需要綜合考慮自己的工資收入和實(shí)際需求。
社保和公積金繳納基數(shù)
首先，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；
（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
其次，職工住房公積金月繳基數(shù)為本人上年度月均工資，新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，月繳存額均為職工本人當(dāng)月工資。月繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度職工月平均工資的3倍，不得低于繳存人工作地所在設(shè)區(qū)城市政府勞動部門規(guī)定的上年度職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。繳存基數(shù)每年審核一次，須填寫住房公積金基數(shù)調(diào)整和確認(rèn)兩種表格。
需要提醒的是，社保和公積金的繳納基數(shù)和比例在各地可能有所不同，并且每個(gè)單位具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同，因此，建議大家如果對五險(xiǎn)一金繳納比例和五險(xiǎn)一金基數(shù)有疑問，不妨向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。