工傷保險理賠流程
1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請；
2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；
3、勞動局做出工傷認定決定；
4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）；
4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位；
5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。