杭州再出新政促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 昨天，杭州市政府發(fā)布《關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》。從今年起，杭州低保家庭、孤兒、殘疾人等市屬高校畢業(yè)生，每人可以拿到1000元一次性求職補貼；對立志創(chuàng)業(yè)的大學生，杭州給予更有力的“財援”，小額擔保貸款的最高額度從以前的20萬元上升至30萬元?！ ∵@一新政上溯至今年9月1日起施行。 讓大學生和用人單位盡快“接軌” 企業(yè)想招有一定經(jīng)驗或技能的員工，但初出茅廬的大學生，實踐能力和專業(yè)素質還達不到要求。如何破題？ 本輪新政策，將從經(jīng)濟援助、職業(yè)技能、就業(yè)指導等方面，給“待業(yè)期”的大學生更多幫助?！ ”热纾瑥慕衲昶?，對低保家庭、孤兒、殘疾人等畢業(yè)年度市屬高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職補貼?！ ⊥瑫r，完善市、區(qū)(縣市)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級聯(lián)動的實名制就業(yè)跟蹤服務機制，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)大學生，免費提供一次就業(yè)指導、二次就業(yè)推薦、三次就業(yè)信息等有針對性的就業(yè)幫扶服務?！ Φ怯浭I(yè)的困難家庭、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生和殘疾大學生，經(jīng)本人申請，由人力社保部門按規(guī)定發(fā)放《杭州市就業(yè)援助證》，可以享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策。 對愿意在社區(qū)公益性服務崗位上崗的困難家庭高校畢業(yè)生，確保落實崗位?！ 榱俗尨髮W生和用人單位盡快“接軌”，杭州將結合雙方需求，完善培訓補貼職業(yè)(工種)項目，擴大培訓項目范圍，開發(fā)以十大產(chǎn)業(yè)為重點的大學生創(chuàng)業(yè)實訓項目?！ ∫补膭钚Ｆ髮?，開發(fā)定向培訓項目。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，重點開展以定向培訓為主的職業(yè)技能培訓；對企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生，重點開展以定崗培訓為主的崗前培訓等?！ 楣膭钇髽I(yè)吸納用工，小微企業(yè)招用畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同的，可按企業(yè)為其實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險（放心保）費給予1年的社保補貼。僅此一項每人至少補貼五六千元。 小額擔保貸款最高可貸30萬 同時降低門檻簡化手續(xù) 據(jù)市人力社保局統(tǒng)計，今年杭州招聘單位數(shù)量和崗位數(shù)量均同比下降。以在杭高校的校園招聘為例，今年進校園招聘的單位數(shù)同比下降20%-30%?！ ∷?，本輪新政的另一大重點，是深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。 新政策從小額擔保貸款入手，幫助大學生解決最頭痛的創(chuàng)業(yè)資金問題?！ ☆~度更高—小額擔保貸款的上限從原先的20萬拉高到30萬元，貸款期限不超過3年。對2名以上高校畢業(yè)生設立合伙企業(yè)的，可適當提高貸款額度。 申請更便利—以前只能在戶籍所在地申請，今后，對戶籍地、營業(yè)證照注冊地不一致的六城區(qū)戶籍小額擔保貸款申請，也可以由六城區(qū)營業(yè)證照注冊地所在社區(qū)(村)人力社保服務室受理貸款和貼息申請。 放貸速度更快—20萬元以及以下額度的貸款，經(jīng)區(qū)就業(yè)管理服務處審核同意后，就可直接推薦到經(jīng)辦銀行，以加快放貸速度；20萬元以上仍報市就業(yè)管理服務局復核?！ ⌒略鋈N貸款擔保措施—除六城區(qū)外，蕭山、余杭、富陽的機關事業(yè)單位在編工作人員、國有企業(yè)在崗職工，符合條件的，可作為保證人提供擔保；對工作單位與參保單位不一致但年收入超過10萬元、穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)在崗職工，也可以作為保證人提供擔保；對無固定資產(chǎn)、無法提供合適擔保人的創(chuàng)業(yè)大學生，鼓勵金融機構探索其他有效擔保方式，發(fā)放小額擔保貸款。(浙商網(wǎng))