工傷和生育保險(xiǎn)比例

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

常見(jiàn)問(wèn)答

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是職工上年度月平均工資。其中，月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是職工上年度月平均工資。其中，月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷保險(xiǎn)哪些情況下享受待遇？

因工作原因?qū)е聞趧?dòng)能力喪失或者死亡的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故的；上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育保險(xiǎn)哪些情況下享受待遇？

職工生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用；職工休產(chǎn)假、哺乳假期間的生育津貼；晚育婦女的獎(jiǎng)勵(lì)金。

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)是否可以緩繳？

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)原則上不得緩繳。但在特殊情況下，企業(yè)可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳，經(jīng)批準(zhǔn)后可以緩繳。

工傷和生育保險(xiǎn)比例

工傷保險(xiǎn)由單位繳納，繳費(fèi)比例要根據(jù)用人單位的危險(xiǎn)性分為0.4%、 0.8%、1.2%、1.6% 、2.0%、2.4%。

生育保險(xiǎn)按養(yǎng)老繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)，由單位按0.8%的比例繳費(fèi)，個(gè)人不繳納。

【名詞解釋】

生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。