社保是否包含公積金？
不包含。社保是國家制定的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。公積金是一種住房公積金制度，由企業(yè)和個人共同繳納，用于職工購買、建造、翻建或大修自有住房。
公積金的性質(zhì)？
公積金屬于住房保障性質(zhì)的強制儲蓄，由職工本人和所在單位按比例繳存。職工離職后可將公積金賬戶余額提取出來，用于支付購房首付、還貸等住房相關(guān)費用。
社保繳納比例？
社保繳納比例因險種和地區(qū)而異，一般情況下，由個人和企業(yè)共同繳納。其中，養(yǎng)老保險繳納比例為個人8%-12%、企業(yè)16%-20%；醫(yī)療保險繳納比例為個人2%-3%、企業(yè)6%-10%；失業(yè)保險繳納比例為個人1%-2%、企業(yè)2%-3%；工傷保險和生育保險繳納比例由企業(yè)全額繳納。
公積金繳納比例？
公積金繳納比例由各地政府規(guī)定，通常在5%-12%之間。職工和所在單位繳存比例相同，部分地區(qū)還允許職工自主選擇繳存比例。
社保和公積金的區(qū)別？
社保是強制性的社會保險制度，用于保障職工基本生活和醫(yī)療需求，是國家提供的社會福利。公積金是一種住房保障制度，用于幫助職工解決住房問題，是一種個人儲蓄制度。
公積金的使用限制？
公積金只能用于支付購房、建造、翻建或大修自有住房的費用。不能用于其他非住房用途，如消費、投資等。
社保包括公積金嗎？
在了解“社保包括公積金嗎”這個問題的時候，我們也可以通過社保和公積金定義來了解這兩者的區(qū)別。
根據(jù)社會保險法規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行?？顚Ｓ?，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存儲住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。