男性生育保險(xiǎn)的意義
男性生育保險(xiǎn)提供保障和經(jīng)濟(jì)援助，使男性在生育期間或準(zhǔn)備生育期間能夠休假，減輕其因生育而帶來(lái)的財(cái)務(wù)壓力。
生育保險(xiǎn)的適用范圍
生育保險(xiǎn)適用于符合國(guó)家規(guī)定條件的男性職工，包括企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員。
生育保險(xiǎn)的繳納方式
男性生育保險(xiǎn)由單位按照規(guī)定繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。單位繳費(fèi)比例一般為個(gè)人工資基數(shù)的1%至2%。
生育保險(xiǎn)的待遇
男性享受生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、護(hù)理假、生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為職工所在市上年度職工平均工資的50%，發(fā)放150天。
生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程
符合生育保險(xiǎn)條件的男性職工，在生育假期前向單位提出生育保險(xiǎn)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。單位審核材料后，按規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。
生育保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)
男性職工在享受生育保險(xiǎn)待遇期間，一般需要停止工作。如果職工在生育假期內(nèi)有其他收入，將影響生育津貼的發(fā)放金額。
男方交生育保險(xiǎn)有什么用？
男士也上生育保險(xiǎn)是基于這種制度設(shè)計(jì)的：
第一、男士也相應(yīng)的享有生育保險(xiǎn)待遇，男士不能像女士那樣申領(lǐng)生育津貼，但是可以申領(lǐng)晚育津貼。即1個(gè)月生育當(dāng)期的保險(xiǎn)基數(shù)。還有，男士做計(jì)劃生育手術(shù)的費(fèi)用也可以報(bào)銷。
男士可申領(lǐng)晚育津貼意味著如果女士沒(méi)參保，男士也可以領(lǐng)取1月的晚育津貼；如果女士參保，可以按照男女方誰(shuí)基數(shù)高就誰(shuí)的原則申領(lǐng)晚育津貼（如果雙方都滿足晚育條件的話）。
第二、女士什么年齡內(nèi)參加生育保險(xiǎn)是無(wú)法限定的，因?yàn)閺睦碚撋险f(shuō)，女士從參加工作到最后退休年齡內(nèi)都是可以生育的，所以不能限定個(gè)多少歲以后就不用繳納生育保險(xiǎn)了（這是剛實(shí)行生育保險(xiǎn)時(shí)，單位很多阿姨經(jīng)常問(wèn)我的問(wèn)題）
第三、男士與女士同樣參加生育保險(xiǎn)，還有一個(gè)基于避免性別歧視的設(shè)計(jì)原則?，F(xiàn)在已經(jīng)普遍出現(xiàn)女士就業(yè)比男士難，如果生育保險(xiǎn)只覆蓋女士，則相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雇傭女士無(wú)形中成本又要增加一塊。為了避免出現(xiàn)性別歧視，而且男士也享受了一部分生育保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)在設(shè)計(jì)時(shí)候采取了既覆蓋女士也覆蓋男士，既覆蓋剛參加工作人員，也覆蓋到退休前員工的制度設(shè)計(jì)。