個(gè)人如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？
個(gè)人可通過“江蘇職業(yè)能力建設(shè)服務(wù)平臺(tái)”查詢符合條件的培訓(xùn)項(xiàng)目，并按平臺(tái)提示進(jìn)行網(wǎng)上或線下報(bào)名申請(qǐng)。符合條件后，補(bǔ)貼將會(huì)自動(dòng)發(fā)放至申請(qǐng)人賬戶。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如何？
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)學(xué)時(shí)費(fèi)用的50%，最高不超過1200元/人。補(bǔ)貼按月?lián)芨?，每個(gè)月?lián)芨?0%。培訓(xùn)完成并經(jīng)考核合格后，一次性撥付剩余70%補(bǔ)貼。
符合申請(qǐng)補(bǔ)貼的培訓(xùn)類型有哪些？
包括職業(yè)資格證書培訓(xùn)、專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)等符合國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定且取得相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)證書的培訓(xùn)項(xiàng)目。
獲得補(bǔ)貼后是否需要履行義務(wù)？
獲得補(bǔ)貼后，申請(qǐng)人須在南京市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)滿1年以上。若未履行義務(wù)，需按補(bǔ)貼金額的1.5倍予以追回。
補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有哪些限制？
補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象不限戶籍，但須具有南京市居住證或就業(yè)證明。已享受過國家其他就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的，不得重復(fù)享受本補(bǔ)貼政策。
補(bǔ)貼申請(qǐng)材料需要哪些？
申請(qǐng)材料包括個(gè)人身份證、居住證或就業(yè)證明、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)票、培訓(xùn)證書等。具體材料清單可參考“江蘇職業(yè)能力建設(shè)服務(wù)平臺(tái)”。
補(bǔ)貼政策的實(shí)施范圍如何？
本政策適用于在南京市范圍內(nèi)開展的符合條件的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目。
寧人社〔2019〕21號(hào)
各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》（國發(fā)〔2018〕11號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號(hào)）和《省政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2018〕149號(hào)）等文件精神，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的引導(dǎo)激勵(lì)作用，有效擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)質(zhì)量，有力促進(jìn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步調(diào)整完善我市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)貼對(duì)象
（一）本市戶籍：法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)、登記失業(yè)、符合條件的在職人員及在寧高校學(xué)生（指在寧各類全日制高校學(xué)生，含技師學(xué)院高級(jí)工、預(yù)備技師班和特殊職業(yè)教育類院校學(xué)生，下同）、歸國留學(xué)人員等。
（二）非本市戶籍：法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有培訓(xùn)意愿的在我市登記失業(yè)、符合條件的在職人員及在寧高校學(xué)生、歸國留學(xué)人員、港澳臺(tái)人士、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員。
二、補(bǔ)貼培訓(xùn)類型
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。包括以取得國家職業(yè)資格證書、人社部門認(rèn)定的職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書和培訓(xùn)合格證書等相應(yīng)證書為依據(jù)的就業(yè)技能培訓(xùn)；以適應(yīng)崗位要求和必備職業(yè)素養(yǎng)為內(nèi)容的企業(yè)崗前培訓(xùn)；獲取相應(yīng)證書的企業(yè)崗前技能和崗位技能提升（含緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)，下同）培訓(xùn)等。