安徽省女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息
根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，安徽省女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日起進(jìn)行調(diào)整。其中，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)由原先的60天調(diào)至98天，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。
什么時(shí)候開始執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)？
新的生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日起執(zhí)行。也就是說，從2023年1月1日開始生產(chǎn)的女職工，將享受新的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)。
津貼標(biāo)準(zhǔn)是如何調(diào)整的？
新的生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：第一檔為縣級(jí)及以下用人單位職工，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為308.4元/天；第二檔為設(shè)區(qū)的市用人單位職工，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為363.1元/天；第三檔為省直用人單位職工，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為417.8元/天。
生育津貼發(fā)放時(shí)間是如何安排的？
女職工生育后，用人單位應(yīng)按照規(guī)定一次性發(fā)放98天生育津貼。休產(chǎn)假期間，生育津貼發(fā)放至職工社會(huì)保障卡或職工指定的銀行賬戶。
什么情況下可以享受生育津貼？
女職工在依法享受生育假期間，均可享受生育津貼。生育津貼的發(fā)放對(duì)象包括已參加生育保險(xiǎn)的職工、靈活就業(yè)女性以及農(nóng)民工等符合條件的女性。
生育津貼是否與生育保險(xiǎn)待遇沖突？
不沖突。生育津貼是企業(yè)發(fā)放的，而生育保險(xiǎn)待遇是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的。兩者可以同時(shí)享受，不會(huì)影響生育保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取。
生育津貼是否可以補(bǔ)發(fā)？
如果女職工在2023年1月1日前生產(chǎn)，但未及時(shí)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，可以在滿足申領(lǐng)條件后向用人單位或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)發(fā)生育津貼。補(bǔ)發(fā)時(shí)間最長不超過6個(gè)月。
一、女職工除享受3個(gè)月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：
1.符合計(jì)劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；
2.符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼；
3.多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
二、原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
三、以上規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。