企業(yè)年金退休時(shí)金額計(jì)算
企業(yè)年金退休后可領(lǐng)取的金額取決于多項(xiàng)因素，包括繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、投資收益率等。若繳費(fèi)年限20年，平均繳費(fèi)基數(shù)為5000元，繳費(fèi)比例為8%，投資收益率為5%，退休后可領(lǐng)取的年金金額約為4.9萬元。
繳費(fèi)年限影響
繳費(fèi)年限越長，可領(lǐng)取的企業(yè)年金金額越高。這是因?yàn)槔U費(fèi)年限直接影響繳費(fèi)總額，而繳費(fèi)總額是計(jì)算年金金額的重要依據(jù)。
繳費(fèi)基數(shù)影響
繳費(fèi)基數(shù)是指計(jì)算企業(yè)年金繳費(fèi)額的工資基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額也越高。因此，繳費(fèi)基數(shù)較高者，退休后可領(lǐng)取的年金金額也較高。
繳費(fèi)比例影響
繳費(fèi)比例是指企業(yè)和個(gè)人繳納企業(yè)年金所占工資基數(shù)的比例。繳費(fèi)比例越高，繳費(fèi)額也越高。因此，繳費(fèi)比例較高者，退休后可領(lǐng)取的年金金額也較高。
投資收益率影響
企業(yè)年金賬戶中的資金會進(jìn)行投資，投資收益率直接影響退休后可領(lǐng)取的年金金額。投資收益率越高，積累的年金本金也越高，進(jìn)而領(lǐng)取的年金金額也越多。
領(lǐng)取方式
退休后可選擇一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取企業(yè)年金。一次性領(lǐng)取會一次性拿到全部年金本金，但可能會少領(lǐng)取投資收益部分。按月領(lǐng)取則可以定期領(lǐng)取年金，但領(lǐng)取時(shí)間有限。
稅收影響
企業(yè)年金領(lǐng)取時(shí)需繳納個(gè)人所得稅。稅率根據(jù)領(lǐng)取金額和年限確定。退休后一次性領(lǐng)取企業(yè)年金的稅率較高，分期領(lǐng)取的稅率較低。
企業(yè)年金是企業(yè)對員工的一種福利待遇，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。那么企業(yè)年金退休時(shí)有多少錢可以拿呢？
企業(yè)年金的辦理?xiàng)l件是企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力、企業(yè)依法參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及建立平等協(xié)商機(jī)制，自愿建立企業(yè)年金。
企業(yè)年金一直繳費(fèi)，直到職工達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取的金額可以通過該計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算：企業(yè)年金=(個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))x 繳費(fèi)年限。
舉個(gè)例子來說：蘇宏已經(jīng)繳納了企業(yè)年金30年，每月會從從工資中拿出100元存入個(gè)人年金賬戶，同時(shí)企業(yè)每月也會為他存入300元。退休后，蘇宏能拿到的企業(yè)年金是多少錢？
代入計(jì)算公式，蘇宏可以拿到的企業(yè)年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情況，可能蘇宏退休時(shí)拿到的企業(yè)年金會高于144000元。
一般情況下，企業(yè)年金的領(lǐng)取主要分為四種情況方可進(jìn)行領(lǐng)取：
一是退休后從本人所在企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金；
二是變動工作單位是，可轉(zhuǎn)移企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金；
三是出境時(shí)可申請一次性提??；
四是亡故后年金個(gè)人賬戶余額可以有受益人或法定繼承人進(jìn)行領(lǐng)取。