五險是什么？
五險是中華人民共和國政府為保障公民基本生活和醫(yī)療安全而設立的五項社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險旨在為退休人員提供基本生活保障。繳納養(yǎng)老保險的人員在達到法定退休年齡時，可以領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險繳費的金額和年限會影響?zhàn)B老金的多少。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險旨在保障參保人員的基本醫(yī)療需求。繳納醫(yī)療保險的人員在就醫(yī)時可以享受醫(yī)保報銷。醫(yī)保報銷范圍包括門診、住院、手術等醫(yī)療費用。參保人員需要繳納醫(yī)保費用，才能享受醫(yī)保待遇。
失業(yè)保險
失業(yè)保險旨在保障失業(yè)人員的基本生活。繳納失業(yè)保險的人員在失業(yè)后可以領取失業(yè)金。失業(yè)金的領取條件和標準根據(jù)地區(qū)和個人情況而有所不同。
工傷保險
工傷保險旨在保障因工受傷或患職業(yè)病的人員的基本醫(yī)療和生活保障。繳納工傷保險的人員在因工受傷或患職業(yè)病后可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費報銷、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。
生育保險
生育保險旨在保障婦女在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求。繳納生育保險的女性在生育期間可以領取生育津貼。生育津貼的領取條件和標準根據(jù)地區(qū)和個人情況而有所不同。
下面就來簡單介紹這五類保險的特點及用處：
養(yǎng)老保險是國家為解決人民群眾“老有所養(yǎng)”問題的建立的一項重要制度，是政府基本公共服務的一項重要內容，參加養(yǎng)老保險也是個人的一項基本義務。參加養(yǎng)老保險最大的好處，就是將過去的個人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉變?yōu)樯鐣B(yǎng)老，讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險政策規(guī)定參保繳費后，無論所在企業(yè)經(jīng)營好壞和家庭收入多少，在達到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費年限的都能按時足額領到基本養(yǎng)老金，使老年生活真正高枕無憂。
從根本上講，養(yǎng)老保險是一項含金量很高的政府福利。政府為了對每個人的基本生活進行終身保障，投入了大量的資金，個人和單位每交一元錢，政府就要補貼2—3元錢。按目前首次領取的基礎養(yǎng)老金水平，在標準不調整的情況下，個人繳納15年的養(yǎng)老保險費只夠發(fā)5年左右，如果考慮到調整因素，那么只夠發(fā)4年左右。目前廣東居民的平均壽命在75歲左右，男的退休后可以領取15年養(yǎng)老金，女的可以領取20—25年養(yǎng)老金，去世后政府還發(fā)給6個月在崗職工平均工資的喪葬和撫恤待遇，所領取的養(yǎng)老待遇是本人所繳納的養(yǎng)老保險費的5倍以上。
醫(yī)療保險，是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險。醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經(jīng)濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。
失業(yè)保險的作用有其自身的特性，包括以下內容：
(1)保障基本生活功能。失業(yè)保險的保障功能體現(xiàn)為生活保障功能，即失業(yè)保險機構通過向符合條件的失業(yè)者支付失業(yè)保險金，保障了失業(yè)者的基本生活，維持了勞動力的再生產(chǎn)。通常來說，勞動者在失業(yè)后，無經(jīng)濟收入來源，生活發(fā)生困難，而失業(yè)保險通過對失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金，以保障其基本生活，使其正常地生存下去，維持勞動力的再生產(chǎn)。
(2)穩(wěn)定功能。由于失業(yè)保險通過發(fā)放失業(yè)保險金保障了失業(yè)人員的基本生活，使其有了一定的收入。這種穩(wěn)定功能一方面體現(xiàn)為社會穩(wěn)定功能;另一方面體現(xiàn)為經(jīng)濟穩(wěn)定功能。失業(yè)保險為失業(yè)者提供生活保障，不會因其無法生存使其鋌而走險，或在心理上嚴重失衡而危害社會，有利于維持社會的穩(wěn)定。失業(yè)保險金的籌集及發(fā)放具有抑制經(jīng)濟循環(huán)的作用，是“減震器”，減輕了經(jīng)濟波動的劇烈程度，使家庭關系保持穩(wěn)定，因此緩解了失業(yè)對整個社會所帶來的沖擊和震動，從而有利于維護社會的穩(wěn)定和正常的社會秩序。
(3)促進功能。失業(yè)保險不僅僅是給失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金，更重要的是失業(yè)保險機構對職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的重視及提供就業(yè)信息、有效溝通和對再就業(yè)的直接推動上。對失業(yè)人員的培訓教育，提升其自身素質，提高其在社會中的競爭能力，并積極為失業(yè)人員開展職業(yè)介紹等相關服務，促使其盡快重新就業(yè)。失業(yè)保險的促進功能越來越突出，通過加大再就業(yè)培訓支出的比重、建立就業(yè)導向的機制等來促進失業(yè)者的再就業(yè)。
(4)合理配置勞動力功能。這體現(xiàn)在兩方面：一是由于失業(yè)保險的存在，失業(yè)者在尋找新的就業(yè)崗位時獲得了經(jīng)濟保障，免除了后顧之憂，失業(yè)者也就有條件盡可能尋找與自己的興趣、能力相符合的工作崗位，從而有利于勞動力的合理配置;二是由于失業(yè)保險的存在，用人單位減輕了向外排斥冗員的經(jīng)濟、社會兩方面的壓力，有利于單位制定理性的、合理的用人決策，也更有利于勞動力的合理配置。
(5)調節(jié)功能。失業(yè)保險可以通過向失業(yè)者提供物資資助來調節(jié)社會上的貧富差距，通過勞動力更合理的配置、更高的勞動生產(chǎn)率來調節(jié)經(jīng)濟的運行。