工傷的概念
工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致勞動者喪失或部分喪失勞動能力的情況。具體包括因執(zhí)行工作任務(wù)遭受的事故傷害，因工作原因受到職業(yè)病侵害，以及在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等。
工傷認(rèn)定條件
認(rèn)定工傷需要滿足以下條件：一是發(fā)生的事故或職業(yè)病與工作有關(guān)；二是事故或職業(yè)病導(dǎo)致勞動者喪失或部分喪失勞動能力；三是按照國家規(guī)定申報工傷。
工傷賠償
工傷賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由勞動部門根據(jù)勞動者的傷殘等級和收入水平等因素確定。
工傷預(yù)防
預(yù)防工傷是企業(yè)和勞動者的共同責(zé)任。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，提供必要的勞動保護(hù)用品，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。勞動者應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。
工傷維權(quán)
若勞動者認(rèn)為自己遭遇工傷，可以向所在單位提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不予認(rèn)可，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟。
什么是工傷？
什么是工傷保險基金？按照一個社會保險險種設(shè)立一個獨立基金的原則，分別有職工基本養(yǎng)老保險基金、職工基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。工傷保險基金遵循“統(tǒng)籌共濟(jì)”“大數(shù)法則”的原則，通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位廣泛籌集資金，解決勞動者因工傷殘或死亡之后本人或遺屬的經(jīng)濟(jì)補償問題。建立工傷保險基金必須要考慮兩方面的因素。
什么是工傷認(rèn)定？據(jù)了解，工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
【名詞解釋】
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一 次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。
10.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時段過了之后再回家，屬于合理時間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。