降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施時(shí)間
2019年7月1日起至2020年6月30日
適用于哪些企業(yè)？
登記注冊在柳州市行政區(qū)域的企業(yè)、個(gè)體工商戶及其他組織，包括國家機(jī)關(guān)及其參照國家公務(wù)員管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。
個(gè)體工商戶如何享受社保費(fèi)率降低政策？
個(gè)體工商戶可通過登錄“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺”、向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請、聯(lián)系社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員等方式申請階段性降低社保費(fèi)率。
降低費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由21%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由1%降至0.5%，工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由0.5%降至0.3%。
降低費(fèi)率后，社保待遇是否降低？
降低費(fèi)率不會影響企業(yè)職工享受的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險(xiǎn)待遇，統(tǒng)籌層次、待遇水平和支付標(biāo)準(zhǔn)均保持不變。
降低費(fèi)率對企業(yè)有什么好處？
降低社保費(fèi)率，可直接減輕企業(yè)人工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
企業(yè)如何獲取相關(guān)政策信息？
企業(yè)可以通過柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人力資源和社會保障”專欄、各縣（市、區(qū)）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息公開欄、撥打社保服務(wù)熱線等方式了解政策詳情。
柳人社發(fā)<2019>52號
全市各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕9號）和《柳州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈柳州市進(jìn)一步減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)的二十四條措施〉的通知》（柳政規(guī)〔2019〕1號）和《柳州市人民政府關(guān)于印發(fā)柳州市促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)十條措施的通知》（柳政規(guī)〔2019〕25號）文件精神，現(xiàn)就貫徹落實(shí)我市各有關(guān)單位降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定指標(biāo)
自2019年5月1日起，統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員月平均工資，作為核定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。年度就業(yè)人員月平均工資具體標(biāo)準(zhǔn)，由自治區(qū)人力資源社會保障廳會同財(cái)政廳另文公布。
自2019年5月1日起，用人單位職工個(gè)人繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)上下限分別為上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的300%和60%；用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)可自愿在上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的60%和300%之間選擇確定。
二、調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16%。