社保如何補(bǔ)交？
一、如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，您可通過(guò)單位進(jìn)行補(bǔ)繳。
對(duì)企業(yè)應(yīng)參保未參保的，企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時(shí)的人員名冊(cè)，為未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳要按照當(dāng)時(shí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳，并計(jì)繳相應(yīng)的利息。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時(shí)間。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種的險(xiǎn)種開(kāi)始時(shí)間。
需提交的資料：
1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；
2、屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；
3、屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書(shū)、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》（外地戶口職工可不提供）；
4、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）。
二、以靈活就業(yè)方式的人員如已經(jīng)參保但欠費(fèi)的，可以按規(guī)定補(bǔ)繳，但是對(duì)于未在企業(yè)任職且未按靈活就業(yè)身份參保的人員，不存在應(yīng)參保未參保的補(bǔ)繳。
【城市案例】
深圳社保如何補(bǔ)交？
一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì)，反正是15年，如果中間斷了，想交的話繼續(xù)交就可以了，如果到了退休年齡，社保卻沒(méi)有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交，在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。你是深戶的話可以自己交社保，在社保網(wǎng)上就可以辦理，如有疑問(wèn)，可向深圳社保局咨詢。
問(wèn)：為什么不能補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？
答：如果所有的人健康的時(shí)候都不參保，有病的時(shí)候才來(lái)參保，醫(yī)?；鹁蜎](méi)辦法建立起來(lái)，因此醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)必須正常繳納，不能補(bǔ)交。
問(wèn)：連續(xù)3個(gè)月不交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，社?？ǎ▊€(gè)人賬戶）里的錢(qián)是否會(huì)清零？
答：深圳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)3種類型，其中只有綜合醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶。綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人中斷參保后，個(gè)人賬戶的錢(qián)仍在賬戶里，一分錢(qián)也不會(huì)少。個(gè)人賬戶里的錢(qián)除了可繼續(xù)在門(mén)診使用外，還可以轉(zhuǎn)移和繼承。住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)采取門(mén)診統(tǒng)籌的方式看門(mén)診，沒(méi)有建立個(gè)人賬戶，因此也不存在個(gè)人賬戶清零的問(wèn)題。
問(wèn)：醫(yī)療保險(xiǎn)中斷參保影響哪些醫(yī)保待遇？
答：每醫(yī)療保險(xiǎn)年度（從當(dāng)年7月1日到次年6月30日）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高支付限額按參保人連續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的年限確定，連續(xù)參保時(shí)間不滿半年的、滿半年不滿1年的、滿1年不滿2年的、滿2年不滿3年的、滿3年不滿6年的、滿6年以上的，最高支付限額分別是本市上年度在崗職工年平均工資的1倍、2倍、3倍、4倍、5倍、6倍。
參保人在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過(guò)3個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的“連續(xù)繳費(fèi)年限”可合并計(jì)算。在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的，重新計(jì)算參保年限，將影響基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額。
按照我市目前的在崗職工平均工資算，連續(xù)繳費(fèi)6年以上的可享受年度最高約30萬(wàn)元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付限額，但新參保不到半年的只可享受年度最高約5萬(wàn)元的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付限額。制度這樣設(shè)計(jì)，是為了體現(xiàn)公平，鼓勵(lì)大家參保，連續(xù)參保時(shí)間長(zhǎng)的人能得到較好的保障,對(duì)投機(jī)的人有一定約束。