晉人社廳發(fā)〔2018〕66號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)階段性執(zhí)行單位繳費(fèi)比例19%至2019年4月30日。
二、從2018年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%，其中，單位部分0.7%，個(gè)人部分0.3%。延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。
三、從2018年5月1日起，在保持工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，大同市和朔州市兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)，各類用人單位的費(fèi)率以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；太原、呂梁、臨汾、晉城市四個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)，各類用人單位的費(fèi)率以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)降到12個(gè)月的，費(fèi)率停止下調(diào)。費(fèi)率停止下調(diào)決定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案。
繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保把省委、省政府的決策部署及時(shí)貫徹到位。各地要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好政策銜接，保持政策連續(xù)性，把政策宣傳解讀到位，正確引導(dǎo)輿論。要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省財(cái)政廳
2018年6月28日