社會(huì)保險(xiǎn)法下，工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰(shuí)支付？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位支付，具體包括以下兩部分費(fèi)用：
- 鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定費(fèi)。
- 鑒定期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和生活費(fèi)。
用人單位拒不支付工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)怎么辦？
如果用人單位拒不支付工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，勞動(dòng)者可以采取以下措施：
- 向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)。
- 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)鑒定費(fèi)用。
- 向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)者因拒不參加工傷勞動(dòng)能力鑒定而引發(fā)的后果是什么？
如果勞動(dòng)者拒絕參加工傷勞動(dòng)能力鑒定，可能會(huì)導(dǎo)致其工傷認(rèn)定和待遇享受受到影響，具體后果包括：
- 無(wú)法確定勞動(dòng)者是否存在工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)。
- 影響勞動(dòng)者工傷待遇的申請(qǐng)和領(lǐng)取。
- 在維權(quán)過(guò)程中面臨舉證困難。
工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，勞動(dòng)者可以自行委托鑒定嗎？
通常情況下，工傷勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)由用人單位或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，勞動(dòng)者不能自行委托鑒定。但是，在特殊情況下，如果用人單位或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未在法定期限內(nèi)委托鑒定，或者對(duì)鑒定結(jié)果有異議，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)自行委托鑒定。
工傷勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中，勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利？
在工傷勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中，勞動(dòng)者享有以下權(quán)利：
- 知情權(quán)：有權(quán)了解鑒定程序、方法和結(jié)果。
- 參與權(quán)：有權(quán)參與鑒定過(guò)程并提出意見(jiàn)。
- 異議權(quán)：對(duì)鑒定結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。
鑒定機(jī)構(gòu)出具工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，用人單位應(yīng)當(dāng)如何處理？
鑒定機(jī)構(gòu)出具工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)結(jié)論，結(jié)合勞動(dòng)者的工傷情況和實(shí)際工作能力，妥善處理以下事宜：
- 安排勞動(dòng)者從事與勞動(dòng)能力相適應(yīng)的工作。
- 向勞動(dòng)者支付工傷待遇，包括工傷保險(xiǎn)待遇和由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。
- 保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得歧視或解雇勞動(dòng)者。
問(wèn)：工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用誰(shuí)支付？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，職工因工傷發(fā)生的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，也包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等費(fèi)用。生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金也由工傷保險(xiǎn)基金支付。
此外，職工因工傷發(fā)生治療工傷期間的工資福利，五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付。