2015年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對職工住房公積金繳存的影響
2015年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1920元。這一調(diào)整對職工住房公積金繳存產(chǎn)生以下影響：
繳存基數(shù)上限調(diào)整
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是住房公積金繳存基數(shù)的下限，也是上限的參考依據(jù)。調(diào)整后，繳存基數(shù)的上限隨之提高，為北京市上年度職工月平均工資的兩倍，即每月約17000元。繳存基數(shù)的上限提高，意味著職工每月繳存的住房公積金也將增加。
繳存比例保持不變
北京市職工住房公積金繳存比例保持不變，單位和職工個人仍分別為12%和8%。繳存比例不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的影響。
繳存額增加
由于繳存基數(shù)上限提高，職工每月繳存的住房公積金額將增加。繳存額的計算方法為：單位繳存額=繳存基數(shù)×12%；職工個人繳存額=繳存基數(shù)×8%。例如，繳存基數(shù)為6000元的職工，每月繳存住房公積金額為單位繳存額和職工個人繳存額之和，即：6000×12%+6000×8% = 720元。
提取額度調(diào)整
調(diào)整后，職工提取住房公積金的額度也受到影響。提取額度與繳存基數(shù)和繳存年限掛鉤。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，繳存基數(shù)上限提高，相應(yīng)地，提取額度也將有所提高。
貸款額度變化
住房公積金繳存額度的增加，也間接影響了職工的住房公積金貸款額度。貸款額度與職工已繳存的住房公積金余額、繳存年限等因素相關(guān)。繳存額度增加，可以提高職工的住房公積金貸款額度，從而減輕購房壓力。
一、為什么最低工資和基本生活費的調(diào)整會影響職工住房公積金個人繳存額？
本次調(diào)整屬于例行調(diào)整。
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整北京市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（京人社勞發(fā)〔2015〕44號）的規(guī)定，北京市2015年4月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1720元。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》（北京市人民政府第142號令）第二十七條的規(guī)定，北京市2015年4月1日起基本生活費標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1204元。
根據(jù)《北京住房公積金繳存管理辦法》第二十三條規(guī)定，職工工資扣除住房公積金個人月繳存額后，低于最低工資的，個人住房公積金月繳存額可以降低，低于最低工資部分可以不繳；下崗、內(nèi)退等類似情況職工工資扣除住房公積金個人月繳存額后，低于基本生活費的，個人住房公積金月繳存額可以降低，低于基本生活費部分可以不繳。單位住房公積金月繳存額不變。
二、調(diào)整最低工資和基本生活費標(biāo)準(zhǔn)后，住房公積金繳存受影響的職工。
正常情況下，住房公積金單位繳存額和個人繳存額是一致的，但是少部分低收入職工住房公積金個人月繳存額可能低于單位月繳存額，甚至為零，單位繳存額不變。
例如：繳存職工王先生月工資為1800元，住房公積金單位繳存額為1800×12%=216元，住房公積金個人繳存額如同樣扣除216元，職工實際工資會低于1720元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，故此情況下王先生住房公積金個人繳存額為1800-1720=80元，低于單位月繳存額，單位繳存額不變。
繳存職工李先生因內(nèi)退，月工資為最低生活費1204元，住房公積金單位繳存額為1204×12%=144元，如再扣除住房公積金個人繳存額，職工實際工資會低于1204元的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)，故此情況下李先生住房公積金個人繳存額為1204-1204=0元，單位繳存額不變。