五險自己交多少錢

靈活就業(yè)人員社保繳費金額

靈活就業(yè)人員社保繳費流程

社保繳費基數(shù)的確定

社保繳費比例的調(diào)整

社保繳費的免征政策

社保繳費的扣繳方式

社保繳費的補繳

五險自己交多少錢？

首先為大家介紹一些關于五險的基礎知識，所謂“五險”主要是指五種保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，簡單的說，就是“社保”。

最后，為大家介紹五險繳費計算公式：五險繳費金額=五險繳費基數(shù)*五險繳納比例。以“在職職工五險”為例：

五險繳費基數(shù)上下限：參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)；上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù)；參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。

五險繳納比例：單位和職工的繳費比例根據(jù)目前的規(guī)定，應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險，單位繳費比例分別為：22%、6%、0.5%，合計28.5%；個人繳費比例分別為：8%、1%，工傷保險個人不繳費，合計9%。