市場傳言已久的銀行將分拆部分業(yè)務(wù)成立子公司終于水落石出?! 」獯筱y行(4.70, 0.07, 1.51%)上周五發(fā)布公告,稱其董事會已同意光大銀行[微博]全資設(shè)立理財業(yè)務(wù)子公司,該事項需報請監(jiān)管機構(gòu)審批。除了交通銀行(6.34, 0.02, 0.32%)和光大銀行,亦有招商銀行(15.34, 0.08, 0.52%)等有分拆部分業(yè)務(wù)的計劃,但相比之前倡導(dǎo)的事業(yè)部制,有分析人士認(rèn)為,子公司形式的獨立結(jié)構(gòu)或許并不利于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展?! 」獯蠓植鹄碡敇I(yè)務(wù)  3月16日,中金公司即發(fā)布研報,稱在混合所有制改革的背景下,銀行分拆(即成立獨立子公司)最快將于二季度成形,中期則以上市為目標(biāo)。中金稱最有可能被分拆的是銀行理財,其次是信用卡和私人銀行等,同時,中金認(rèn)為光大銀行和平安銀行(15.12, 0.04, 0.27%)可能率先試點銀行理財業(yè)務(wù)的分拆。  隨后,光大銀行發(fā)布公告,稱其正按照監(jiān)管機構(gòu)政策導(dǎo)向,研究推進理財業(yè)務(wù)改革試點,包括設(shè)立獨立子公司,但目前無分拆自產(chǎn)上市相關(guān)工作計劃?! ≡诮衲?月份銀監(jiān)會舉行的全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議上,銀監(jiān)會主席尚福林表示,要探索部分業(yè)務(wù)板塊和條線子公司制改革。條件成熟的銀行可以對信用卡理財私人銀行等業(yè)務(wù)板塊進行子公司改革試點,實現(xiàn)法人獨立經(jīng)營?! 」獯筱y行理財業(yè)務(wù)一直是其強項,根據(jù)其上周五披露的年報,光大銀行2014年理財產(chǎn)品余額達8546.32億元,同比增長70.14%;全年理財產(chǎn)品累計發(fā)行2.13萬億元,同比增長42%;理財手續(xù)費凈收入比2013年增加47.06%。  但銀行資產(chǎn)分拆上市是否能順利實施尚存疑問。“分拆上市首先要做到子公司制,然后才能談到上市。按照現(xiàn)有《商業(yè)銀行法》的規(guī)定,銀行不能投資非銀機構(gòu),除非得到國務(wù)院的審批?!苯恍惺紫?jīng)濟學(xué)家連平[微博]此前曾表示?! 〕獯筱y行之外,在近期招商銀行的2014年業(yè)績說明會上,招行行長田惠宇亦表示,可能考慮把一些資產(chǎn)從主要業(yè)務(wù)中分拆出來,其中包括財富管理與信用卡?! 》植鹬笫欠裾娴挠欣谒鏄I(yè)務(wù)的發(fā)展壯大?市場人士對此爭論較多。在浦發(fā)銀行(15.46, 0.10, 0.65%)2014年度分析師業(yè)績說明會上,朱玉辰行長明確表示,目前沒有特別的打算拆分業(yè)務(wù)部門成立子公司,“原來信用卡比較獨立,幾年下來不是很理想,現(xiàn)在收回來了,目前來看是對的。”朱玉辰表示。  有市場分析人士認(rèn)為,銀行各業(yè)務(wù)本來就是緊密聯(lián)系的,分拆之后或不利于客戶年限的提高。“個人信貸、信用卡、理財、私銀業(yè)務(wù)本來就是一脈相承的,拆分之后各業(yè)務(wù)是否仍能較好協(xié)同?比如理財業(yè)務(wù),拆分之后,在現(xiàn)有制度下,不能背靠銀行客源,只算具有固收業(yè)務(wù)的基金公司,競爭力何在?”一家上市券商研究員說,事業(yè)部制或許更具生命力?! ?013年開始就著力事業(yè)部制改革的交行,其資管中心的發(fā)展勁頭十足,或許就是一個有力證據(jù)?! 〗恍匈Y管成績斐然  交行2013年開始成立一級部門資產(chǎn)管理部,2014年進一步改制成事業(yè)部制利潤中心的交行資產(chǎn)管理中心?! 「鶕?jù)交行上周披露的2014年年報,交行2014年共發(fā)行理財產(chǎn)品1.2萬只以上,募集資金15萬億以上,同比分別增長56.83%和38.95%;其人民幣表內(nèi)外理財規(guī)模突破萬億元大關(guān),同業(yè)內(nèi)排名第二位,創(chuàng)造的中間業(yè)務(wù)收入達到35億元,同比增長67.33%。  “傳統(tǒng)的觀點認(rèn)為資管業(yè)務(wù)的快速發(fā)展會對存款余額產(chǎn)生影響,但從實際情況來看,這種影響不夠顯著?!苯恍懈毙虚L于亞利在業(yè)績說明會上說,從前三個月情況來看,交行表內(nèi)儲蓄、表外理財量和價的發(fā)展都比較理想。

  “事業(yè)部制已經(jīng)很大程度上實現(xiàn)了在公司治理、人事、薪酬和激勵制度方面的獨立,比如理財事業(yè)部,在機制上完全可以應(yīng)對大資管下其他金融機構(gòu)的競爭,又能最大程度利用銀行其他部門資源,分拆必要不大?!鄙鲜鲅芯繂T說。