據(jù)記者采訪獲悉，目前東莞工行發(fā)行的信用卡總量在80萬張左右，其中有二三萬張信用卡是代發(fā)工資，“主要是2008年-2009年發(fā)行的，占信用卡總量的3%左右?！笔拕艔姳硎荆唧w的選擇權還是取決于客戶，“我們讓客戶自己選擇決定用哪種卡?！薄 〔贿^，近期出現(xiàn)多起因信用卡代發(fā)工資而引起的欠款糾紛，蕭勁強表示，“銀行也需要反思?，F(xiàn)在我們辦理信用卡，面簽時主要是講明信用卡的后果。信用卡有好的一面，也有需要完善的一面。” 由于東莞務工人員流動性比較大，不少工人換個單位就得換張銀行卡，卡內無錢、很少用的卡，經常會被遺失，甚于丟棄。但是不少務工人員并不清楚，“手頭上持有的工資卡是張信用卡。” 這樣一來，一旦離開東莞，信用卡就會長期“沉睡”，但年費、利息等費用一樣都不會少。這樣一來就出現(xiàn)上述案例。 昨日，記者在采訪中了解到，建行東莞分行目前代發(fā)的工資金額月均15億元，但絕大部分選擇的是借記卡 。建行東莞分行辦公室有關負責人表示，“對于企業(yè)代發(fā)工資，批量辦理的都是儲蓄卡，若客戶達到了信用卡申辦條件，根據(jù)自愿申請，可以用信用卡代發(fā)工資，但數(shù)量非常小。” 銀行有發(fā)卡任務 企業(yè)有貸款需求 昨日上午，記者致電事發(fā)的服裝公司，該公司工作人員表示，當時的辦理人員已離職，時間較久，公司沒有保留相關記錄?！ 〔贿^，有業(yè)內人士表示，銀行主動上門代發(fā)工資，對于企業(yè)來說是件好事。至于用信用卡代發(fā)工資，主要是銀行有發(fā)卡任務，“都是朋友介紹的，有時真的抹不開臉面，就只好辦了?！辈贿^，這位企業(yè)老板承認，“大部分員工并不知情，這類卡都是批量申辦，員工集體填表，銀行批量審核，透支額度也就二三千元，銀行風險很小。企業(yè)有時有貸款需求，只好配合。”(東莞時報)