1月6日，攀枝花市政府常務(wù)會議審議并原則通過了《攀枝花市引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），明確該市引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的各項扶持政策，包括領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才可獲得50萬元-200萬元無償項目啟動資金，以及不超過1000萬元額度、為期1-3年的財政貼息貸款等?！ 芭手ù嬖陧敿鈩?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其項目團隊引進難問題，因此要構(gòu)建具有區(qū)域競爭力的領(lǐng)軍人才特惠激勵機制?！迸手ㄊ腥肆Y源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，該市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進工作，主要圍繞釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈延伸和釩鈦制品深加工、太陽能和生物能源開發(fā)、機械制造、南亞熱帶特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等支柱產(chǎn)業(yè)，以及攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域?！ 「鶕?jù)《辦法》，領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才包括高層次研發(fā)人才和高級經(jīng)營管理人才，可享受20萬元-100萬元的無償項目啟動資金，啟動資金按項目完成時限分年撥付，對緊缺急需的創(chuàng)新項目實行一事一議；引進單位提供必要的辦公和科研場地、設(shè)施和住房；職務(wù)技術(shù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益按不低于50%比例獎勵領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才?！ ☆I(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，即以帶技術(shù)、帶項目、帶資金形式在攀投資創(chuàng)辦技術(shù)密集型企業(yè)的高層次人才，除享受無償項目啟動資金和財政貼息貸款扶持外，將由地方國有或國有控股的風險投資基金，予以項目投資額度一定比例的股權(quán)融資扶持；項目獲得風險投資或企業(yè)跟進投資的，財政予以投資額10%的獎勵，單筆最高不超過50萬元；創(chuàng)辦企業(yè)繳納稅收地方留成部分，按第1年80%、第2年70%、第3年50%的標準獎勵給企業(yè)。(四川日報)