杭州市人力社保局、財(cái)政局等部門，公布《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施意見》，并上溯至2012年1月1日起執(zhí)行。在把失業(yè)保險(xiǎn)基金用到促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的基礎(chǔ)上，首次將“小額貸款擔(dān)保基金”列入經(jīng)費(fèi)列支范圍。在杭州穩(wěn)定就業(yè)、繳“五險(xiǎn)”的新杭州人均可受益于這一政策，享受最高30萬元的貸款幫扶。

小額擔(dān)保貸款是政府為扶持微小型創(chuàng)業(yè)，給予一定貼息的政策。一般創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可貸20萬元，科技、文創(chuàng)類項(xiàng)目可貸30萬元。

杭州原有的政策規(guī)定，對(duì)用人單位招用畢業(yè)2年以內(nèi)的本地生源普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，給予用人單位1000元/人的社保補(bǔ)貼。

新政策增加了一條——自2012年起，小微型企業(yè)新招用符合補(bǔ)貼條件的大學(xué)生，可以按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社保補(bǔ)貼。這樣算來每人至少可以補(bǔ)貼五六千元。