深圳市對于畢業(yè)生的補貼有哪些？

　　 深圳市關于畢業(yè)生的補貼主要有以下三種類型 　　 一、新引進人才租房和生活補貼 　　 （一）標準補貼 　　本科15000元/人；碩士25000元/人；博士30000元/人 　　 （二）申請條件 　　1.具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準;具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準; 　　2.具有深圳戶籍; 　　3.在深圳繳納了社會保險費，且保險關系仍在本市; 　　4.本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。 　 　 二、新引進人才租房補貼 　　 （一）補貼標準 　　本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人 　　分兩次發(fā)放 　　 （二）申請條件 　　需滿足以下全部條件： 　　(1)具有本科以上學歷，以辦理引進手續(xù)時申報的學歷為準; 　　(2)應屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點; 　　(3)具有本市戶籍; 　　(4)未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住或獲準租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼; 　　(5)續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外，還需在引進我市后累計在深繳納三個月的社會保險。 　　 三、中小微企業(yè)招用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼 　　 （一）受理條件 　　被招用的高校畢業(yè)生應符合下列條件 　　(1)本市高校畢業(yè)生包括本市全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生和本市生源在市外全日制普通高等院校的統(tǒng)招畢業(yè)生。 　　(2)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生是指自畢業(yè)證發(fā)證之日起24個月內(nèi)未實現(xiàn)初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，包括本市高校畢業(yè)生中參加省級以上普通高校畢業(yè)生就業(yè)專項計劃(即“大學生志愿服務西部計劃”“一村一名大學生工程”“大學生充實社區(qū)服務”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“農(nóng)村教師資助行動計劃”)服務期滿后兩年內(nèi)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生。 　　(3)應屆高校畢業(yè)生是指畢業(yè)學年內(nèi)和自畢業(yè)證發(fā)證之日起12個月內(nèi)的畢業(yè)生，包括本市高校畢業(yè)生中參加省級以上普通高校畢業(yè)生就業(yè)專項計劃服務期滿后12個月內(nèi)的畢業(yè)生。 　　(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應辦理實名登記。中小微企業(yè)是指符合《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)中關于中小微企業(yè)劃型規(guī)定的企業(yè)。在本市登記注冊并正常經(jīng)營的中小微企業(yè)招用初次就業(yè)的本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續(xù)正常繳交社會保險費6個月以上的。 　　 （二）申請材料 　　1、深圳市中小微企業(yè)招用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼申請表 　　2、深圳市中小微企業(yè)招用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼花名冊 　　3、法人授權委托書 　　4、工資支付憑證 　　5、企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證 　　6、身份證 　　 （三）補貼標準 　　應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。

人才津貼。高級專業(yè)技術任職資格人員申報2020年度人才津貼的，企事業(yè)單位人員以用人單位聘任同層次職務當月起享受人才津貼。有任期規(guī)定的榮譽獲得者，按任期時間發(fā)足人才津貼，不在政策實施時間范圍的任期不計發(fā)人才津貼。引進符合享受人才津貼的高層次人才可自簽訂勞動合同（或服務協(xié)議）滿1年的當年起申請人才津貼。高技能人才津貼。縣內(nèi)企業(yè)在崗在職緊缺類職業(yè)（工種）的技師或高級技師，且需根據(jù)《關于開展龍游縣高技能人才“以師帶徒”活動的通知》（龍人社〔2014〕89號）文件精神，簽訂以師帶徒結對協(xié)議，開展高技能人才以師帶徒活動的。深圳人才補貼申請條件是什么？【1】具有本科以上學歷，以辦理引進手續(xù)時申報的學歷為準;【2】應屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點;【3】具有本市戶籍;【4】未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住或獲準租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼;【5】續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外，還需在引進我市后累計在深繳納三個月的社會保險。如果我們符合以上全部條件，就可以申請新引進人才租房補貼。 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《珠江三角洲地區(qū)發(fā)展綱要》，實施科技興市和人才強市戰(zhàn)略，進一步提高自主創(chuàng)新能力，結合經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次人才隊伍建設的要求，對引進的高層次人才實施住房補貼和津貼政策，標準如下：

今年人社局5月28日新出的通知，9月1日起不再受理新引進人才租房和生活補貼，在此之前的按原規(guī)定辦理。