前不久，華為公司將北京、上海等地員工的住房公積金由此前的12%調(diào)整至5%，引發(fā)員工熱議。

華為公司表示：華為"薪酬對標業(yè)界最優(yōu)，始終堅持以奮斗者為本，且根據(jù)《關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》---上限為12，下限為5%。

華為直接不可思議的來到了下限5%。

甚至有標題打出------華為將公積金繳存比例降至5% 會有大量企業(yè)跟進嗎？

對于此次華為降公積金繳存比例有何想法，觀點分為多種：

A:就算變相降工資，加班，但是我還是想進去，因為有前途

是的，2016年6月，一為22級員工（某地區(qū)部門銷售副總裁）的工資單在網(wǎng)上流傳。其中顯示，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅后)，獎金46.5萬(稅后)，補助46.6萬(稅后)，上述4項目加起來，收入500萬。

外加股票和分紅，華為高級主管曾說：越奮斗越劃算，工資變零用錢。

B:省吃簡用，依然抵不過高漲的費用，公積金真的很重要

看到公積金降低的消息，猶如一個晴天霹靂，沒有征兆，沒有通知，直接公布，除了寒心，沒有其他什么說的了。

在此說一句，華為標準一直走最低路線，北京此前華為一直按最低標準交的，北京之前最低是12，現(xiàn)在調(diào)低了華為立馬跟進，深圳最低一直是5%，所以不要大驚小怪。---所謂同地同標準。

C：賺錢才是王道

企業(yè)都是以賺錢為目的，和生存沒有任何關(guān)系。只是想節(jié)約用人成本而已不盈利那是福利機構(gòu)。。。。

只想說：公積金小編都沒有，都知足吧！