職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)方式
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可通過以下方式進(jìn)行：
- 單位代繳：單位每月按職工工資總額的一定比例從職工工資中代扣代繳，并同時(shí)繳納企業(yè)繳費(fèi)部分。
- 個(gè)人繳費(fèi)：職工可自愿以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為工資收入的20%，最低繳費(fèi)基數(shù)為所在地的社平工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為3倍社平工資。
- 轉(zhuǎn)移接續(xù)：職工在不同單位工作時(shí)，由新單位到相關(guān)社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)，繳費(fèi)年限和賬戶金額轉(zhuǎn)入新單位。
繳費(fèi)比例多少
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩部分組成。單位繳費(fèi)比例一般為職工工資總額的20%左右，具體比例因地區(qū)而異。個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資收入的8%。
繳費(fèi)基數(shù)是多少
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年平均月工資。平均月工資的計(jì)算方法為職工上一年全年工資性收入除以12個(gè)月。繳費(fèi)基數(shù)不得低于所在地的社平工資60%，不得高于3倍社平工資。
多久能領(lǐng)養(yǎng)老金
職工養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為：正常退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。正常退休年齡為男性60周歲，女性50周歲或55周歲，具體由所在地區(qū)的政策規(guī)定。
養(yǎng)老金怎么計(jì)算
職工養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（個(gè)人賬戶余額+基礎(chǔ)養(yǎng)老金）×計(jì)發(fā)月數(shù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
如何辦理退休
職工退休時(shí)，需攜帶退休證、身份證、社會(huì)保障卡等材料到戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)。辦理手續(xù)后，養(yǎng)老金將按月發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶。
繳費(fèi)中斷怎么辦
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷后，可根據(jù)以下情況處理：
- 未達(dá)到退休年齡：可補(bǔ)繳中斷期間的保費(fèi)，繼續(xù)參保繳費(fèi)。
- 已達(dá)到退休年齡：若累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，可一次性補(bǔ)繳所差年限的保費(fèi)。若已達(dá)到15年及以上，可不再繳費(fèi)，直接按繳費(fèi)年限領(lǐng)取養(yǎng)老金。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交之參保范圍
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)【2005】38號(hào)），城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。
此外，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部《關(guān)于社會(huì)組織專職工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【2008】11號(hào)）的規(guī)定，凡依法在各級(jí)民政部門登記的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、境外非政府組織駐華代表機(jī)構(gòu)及其簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的專職工作人員，參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交之辦理流程
企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)依法到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在企業(yè)和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，用于記錄繳費(fèi)，并作為計(jì)算基本養(yǎng)老金依據(jù)。
員工新參保需要提交的材料
1.二代個(gè)人身份證原件和復(fù)印件
2.職工勞動(dòng)合同書
3.本人一寸免冠照片兩張
4.有視同繳費(fèi)年限的人員須提交相關(guān)原始資料原件和復(fù)印件
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。