五險(xiǎn)一金交費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金的交費(fèi)比例由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，具體比例因地區(qū)和單位性質(zhì)而異。一般情況下，個(gè)人繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%-12%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%-3%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%-1%、工傷保險(xiǎn)0%-1%、生育保險(xiǎn)0.5%-1%；企業(yè)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%-28%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%-10%、失業(yè)保險(xiǎn)1%-2%、工傷保險(xiǎn)1.5%-2%、生育保險(xiǎn)1%-2%。
繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)通常以職工上年度月平均工資為準(zhǔn)，由單位申報(bào)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定。繳費(fèi)基數(shù)下限不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限不得高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的3倍。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)
靈活就業(yè)人員可以自行繳納五險(xiǎn)一金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%-300%，繳費(fèi)比例為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%-100%，繳費(fèi)比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不繳納；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY，繳費(fèi)比例由各地自行確定。
繳費(fèi)方式
五險(xiǎn)一金通常由單位統(tǒng)一繳納，并從職工工資中代扣代繳個(gè)人部分。靈活就業(yè)人員可自行到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或指定銀行柜臺(tái)繳費(fèi)，也可通過網(wǎng)上銀行或手機(jī)APP繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)時(shí)間一般為每月，由單位在規(guī)定期限內(nèi)將繳費(fèi)款項(xiàng)匯入指定賬戶。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間靈活，可根據(jù)自身情況選擇每月或每季繳費(fèi)。
五險(xiǎn)一金一般交多少？
另外，每個(gè)城市的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)和五險(xiǎn)一金繳納比例是不一樣的，因此，“五險(xiǎn)一金一般交多少”并沒有一個(gè)統(tǒng)一的答案，建議大家可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍兩绫＠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問題，向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問題。
以杭州市為例，如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)和最低繳費(fèi)比例計(jì)算，一個(gè)月五險(xiǎn)一金一般交300元左右。
小常識(shí)
五險(xiǎn)一金的繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納8%，個(gè)人繳納2%外加10元的大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納2%，個(gè)人繳納1%
工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.5%、1%、1.5%不等，個(gè)人不用繳
生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.85%，個(gè)人不用繳
住房公積金：單位每個(gè)月繳納5%-20%，個(gè)人按同等比例