職工生育保險由單位和個人共同繳納，單位繳納生育保險費的比例為職工工資總額的0.5%，個人繳納生育保險費的比例為職工工資的0.2%。

職工生育保險保障范圍包括：產(chǎn)假期間工資、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費、流產(chǎn)手術費等。

職工生育后，應向單位提出生育津貼申領申請，單位審核通過后，向生育保險經(jīng)辦機構申領生育津貼。生育津貼標準按職工產(chǎn)假前工資的100%發(fā)放。

符合以下條件的職工可以享受生育保險待遇：女職工生育；男職工配偶生育；夫妻雙方均已就業(yè)的情況下，一方享受生育保險待遇，另一方可享受一筆生育津貼。

職工生育后，由單位統(tǒng)一向生育保險經(jīng)辦機構申領生育保險待遇，并按規(guī)定發(fā)放給職工本人。

職工在廣州市以外地區(qū)就業(yè)，且配偶不在廣州市范圍內，可向廣州市生育保險經(jīng)辦機構申請異地轉移生育保險關系。需提供相關證明材料，包括就業(yè)證明、結婚證、戶口本等。


，第一條為使職工在生育期間獲得基本的醫(yī)療和生活保障，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《廣東省職工生育保險規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內的國家機關、企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位），應當為本單位的全部職工（含雇工，以下統(tǒng)稱職工）參加生育保險，并按規(guī)定繳納生育保險費。

第三條用人單位及其職工在用人單位注冊登記地所在區(qū)參加生育保險。用人單位為國家機關、人民團體的，在單位所在地的區(qū)參加生育保險。

中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工，在本市參加社會醫(yī)療保險的，同時在本市參加生育保險。