基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準
新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)。
本人年度繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
本人繳費工資平均指數(shù)=每年的繳費工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計算指數(shù)的年限。
城市案例：上?；A(chǔ)養(yǎng)老金標準
1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）
其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。
本人平均月繳費工資指數(shù)＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結(jié)果保留四位小數(shù)）。
參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)（含視同繳費年限的月數(shù)）。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法舉例：
例1：假設(shè)參保人員繳費年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，退休時上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%，調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算：
第一個步驟：計算月繳費工資指數(shù)＝月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資
（1）2010年底以前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)均為1；
（2）2011年-2015年月繳費工資指數(shù)均為3；
第二個步驟：計算月平均繳費工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個月＋3×5年×12個月）÷（30年×12個月）＝480÷360＝1.3333
第三個步驟：計算指數(shù)化月平均繳費工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)＝6000元×1.3333＝8000元
第四個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費工資）÷2＝（6000元＋8000元）÷2＝7000元
第五個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%＝7000元×30年×1%＝2100元
例2：假設(shè)參保人員繳費年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，退休時上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%，調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算：
第一個步驟：計算月繳費工資指數(shù)＝月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資
（1）2010年底以前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)均為1；
（2）2011年-2015年月繳費工資指數(shù)為1.5；
第二個步驟：計算平均月繳費工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個月＋1.5×5年×12個月）÷（30年×12個月）＝390÷360＝1.0833
第三個步驟：計算指數(shù)化月平均繳費工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)＝6000元×1.0833＝6500元
第四個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費工資）÷2＝（6000元＋6500元）÷2＝6250元
第五個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%＝6250元×30年×1%＝1875元
例3：假設(shè)參保人員繳費年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，退休時上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%，調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算：
第一個步驟：計算月繳費工資指數(shù)＝月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資
（1）2010年底以前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)均為1；
（2）由于2011年-2013年實際月繳費工資指數(shù)均為0.6，因此，按照指數(shù)三年過渡辦法的規(guī)定，2011年、2012年、2013年月繳費工資指數(shù)分別為1、0.85、0.75；
（3）2014年、2015年月繳費工資指數(shù)均為0.6。
第二個步驟：計算平均繳費工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個月＋1×1年×12個月＋0.85×1年×12個月＋0.75×1年×12個月＋0.6×2年×12個月）÷（30年×12個月）＝345.6÷360＝0.96
第三個步驟：計算指數(shù)化月平均繳費工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)＝6000元×0.96＝5760元
第四個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費工資）÷2＝（6000元＋5760元）÷2＝5880元
第五個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%＝5880元×30年×1%＝1764元