工資個人所得稅到底如何計算

工資個人所得稅計算

個人所得稅的計算公式為：應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。應納稅所得額=工資收入-五險一金-專項附加扣除。適用稅率根據(jù)應納稅所得額的不同而有所差異。速算扣除數(shù)是根據(jù)適用稅率確定的固定值。

專項附加扣除

專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金等。這些扣除項目可以減少應納稅所得額，從而降低個人所得稅的應納稅額。

減免稅

符合一定條件的個人可以享受減免個人所得稅的優(yōu)惠政策。例如，殘疾人員、低收入人員、獨生子女父母等可以享受一定額度的減免稅。減免稅額直接從應納稅所得額中扣除。

稅率級數(shù)

個人所得稅的稅率級數(shù)共有七級。應納稅所得額不同，適用的稅率也不同。稅率級數(shù)越高，適用稅率越高。最高稅率為45%，適用于應納稅所得額超過96萬元的部分。

起征點

個人所得稅的起征點是每月5000元。也就是說，當個人月工資收入低于5000元時，不需要繳納個人所得稅。起征點之上，超過的部分需要按照適用稅率繳納個人所得稅。

五險一金

五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些費用從工資中扣除，不會計入應納稅所得額。因此，繳納五險一金可以有效降低個人所得稅的應納稅額。

日常中，許多收益都要繳納個人所得稅，而工資個人所得稅是繳納個人所得稅中最常見的一種。只有當我們明白工資個人所得稅的計算方法，我們才能知道我們工資中不見了的那部分去了哪里。那工資個人所得稅到底如何計算呢?

我國的個人所得稅征收采用超額累進稅率和比例稅率兩種計算方法。

超額累進稅率是指將征稅對象按照一定標準劃分成相應的等級，每個等級的數(shù)額分別對應規(guī)定的稅率。比例稅率是指對同一征稅對象，無論數(shù)額大小，都只按照一個固定統(tǒng)一的稅率征稅。

而我國的工資個人所得稅是按照超額累進稅率的方法進行計算的，往往采用七級超額累進稅率。同時，需要注意的有以下幾點：

(一)含稅級距是指以含稅工資為依據(jù)，適用于不同稅率之間所得額的區(qū)間范圍，如超過1500元至4500元的部分。反之，不含稅級距是適用于不同稅率之間所得額的不以含稅工資為依據(jù)的區(qū)間范圍，如不超過1455元的部分。

(二)含稅級距適用于由納稅人自己繳納稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

(三)速算扣除數(shù)是指采用超額累進稅率計算時，簡化計算得出的應納稅額。