通知明確，擴大失業(yè)保險保障范圍，將靈活用工人員納入失業(yè)保險保障范圍。此舉旨在保障靈活就業(yè)人員的權(quán)益，為其提供失業(yè)時的收入保障和再就業(yè)支持，進一步完善失業(yè)保險制度，促進就業(yè)穩(wěn)定和社會和諧。
通知提出，實施失業(yè)保險穩(wěn)崗計劃，對符合條件的企業(yè)按照職工人數(shù)給予一次性吸納就業(yè)補貼。此項計劃旨在鼓勵企業(yè)加大穩(wěn)崗力度，減少因經(jīng)濟波動或其他因素造成的大規(guī)模失業(yè)風險，促進企業(yè)發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定。
通知規(guī)定，提高失業(yè)保險金發(fā)放標準，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高至原標準的90%。此舉旨在加大對失業(yè)人員的支持力度，減輕失業(yè)帶來的經(jīng)濟負擔，保障失業(yè)人員基本生活，促進就業(yè)穩(wěn)定和社會和諧。
通知延長失業(yè)補助金發(fā)放期限，符合條件的失業(yè)人員最長可領(lǐng)取失業(yè)補助金24個月。此舉旨在延長失業(yè)人員的收入保障期限，為其提供更長的再就業(yè)緩沖期，提升再就業(yè)保障，促進就業(yè)穩(wěn)定和社會和諧。
通知簡化失業(yè)保險申領(lǐng)流程，優(yōu)化申領(lǐng)材料和程序，實現(xiàn)線上申報、自助打印。此舉旨在提高辦事效率，方便失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險，減輕失業(yè)帶來的經(jīng)濟和心理負擔，促進就業(yè)穩(wěn)定和社會和諧。
通知明確，加大資金保障力度，確保各項措施落地實施。此舉旨在保證各項措施的順利實施，為失業(yè)保險制度的完善和穩(wěn)定運行提供充足的資金支持，促進就業(yè)穩(wěn)定和社會和諧。
桂人社發(fā)〔2020〕31號
各市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)社保中心：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于擴大失業(yè)保險保障范圍的通知》（人社部發(fā)〔2020〕40號）和《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號）要求，結(jié)合我區(qū)實際，就做好擴大失業(yè)保險保障范圍和實施失業(yè)保險穩(wěn)崗計劃相關(guān)工作通知如下：
一、擴大我區(qū)失業(yè)保險保障范圍
（一）及時落實失業(yè)保險待遇。對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員及時足額落實各項失業(yè)保險待遇。自2019年12月起，對于領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。
（二）階段性實施失業(yè)補助金政策。2020年3月至12月，階段性實施失業(yè)補助金政策。在此期間，我區(qū)參保且領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員和已參加失業(yè)保險但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)6個月的失業(yè)補助金，失業(yè)補助金從失業(yè)人員申領(lǐng)之月起計發(fā)。失業(yè)補助金標準不超過當?shù)厥I(yè)保險金最低標準的80%，具體標準由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地實際確定，同一統(tǒng)籌地區(qū)實施同一標準。自治區(qū)本級失業(yè)補助金標準如下：參保未滿1年的，每月發(fā)放本統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金最低標準的20%；參保1年以上未滿5年的每月發(fā)放本統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金最低標準的40%；參保5年以上未滿10年的每月發(fā)放本統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金最低標準的50%；參保10年以上的每月發(fā)放本統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金最低標準的60%；均按四舍五入后取整數(shù)計發(fā)。