2013年社?;鶖?shù)調(diào)整通知

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2013年社會保險費征收基數(shù)調(diào)整情況通知如下:

一、調(diào)整范圍:在崗職工和靈活就業(yè)人員的社會保險費征收基數(shù)。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):各統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%至300%。

三、調(diào)整時間:從2013年7月1日起執(zhí)行。

問答

2013年社保繳費基數(shù)調(diào)整了嗎?

是的,根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn),2013年社保繳費基數(shù)進行了調(diào)整。

調(diào)整范圍包括哪些人員?

調(diào)整范圍包括在崗職工和靈活就業(yè)人員。

本次調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

本次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為各統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%至300%。

本次調(diào)整從什么時候開始執(zhí)行?

調(diào)整將于2013年7月1日起執(zhí)行。

職工的社保繳費基數(shù)如何確定?

職工的社保繳費基數(shù)由所在單位根據(jù)職工上年度月平均工資確定,不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%。

靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)如何確定?

靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)由其本人選擇,不得高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%,也不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%。

調(diào)整社保繳費基數(shù)對個人有什么影響?

調(diào)整社保繳費基數(shù),按月平均工資的一定比例計算的社保繳費金額會相應(yīng)調(diào)整。繳費基數(shù)越高,社保繳費金額也越高,將來領(lǐng)取的社保待遇也會相應(yīng)提高。


2013年社?;鶖?shù)調(diào)整通知

【北京市】

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。

市統(tǒng)計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定,市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

目前,社保繳費基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當(dāng)中繳費金額相對高的養(yǎng)老保險為例,根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出,在職職工養(yǎng)老保險個人繳費每月最低數(shù)額應(yīng)為167元,最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

通知還明確,北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù),分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元?;踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%,即3656元。

【重慶市】

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《人力資源和社會保障部實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(部令第13號),為適應(yīng)我市用人單位和職工參保需求、擴大參保覆蓋面,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)事宜通知如下:

一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數(shù)為本單位職工個人繳費基數(shù)之和,職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資。

二、參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);

三、以個人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人參保人員,月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

四、我市調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限從2015年1月1日起執(zhí)行。

五、本通知由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。