廣東省公布2019年全省從業(yè)人員月平均工資
廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了《廣東省關(guān)于公布2019年全省從業(yè)人員月平均工資有關(guān)問題的通知》，其中指出2019年全省從業(yè)人員月平均工資為7596元，同比增長7.2%。
行業(yè)間工資差異明顯
不同行業(yè)間工資存在較大差異。2019年全省最高工資行業(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，從業(yè)人員月平均工資為11141元；最低工資行業(yè)為住宿和餐飲業(yè)，從業(yè)人員月平均工資為3744元。
地區(qū)間工資水平有別
不同地區(qū)工資水平也有所不同。2019年全省工資水平最高的地區(qū)為深圳市，從業(yè)人員月平均工資為10270元；工資水平最低的地區(qū)為梅州市，從業(yè)人員月平均工資為4893元。
學(xué)歷水平與工資收入成正比
學(xué)歷水平與工資收入成正相關(guān)。2019年全省從業(yè)人員中，碩士研究生學(xué)歷人員月平均工資最高，為13519元；文盲及半文盲人員月平均工資最低，為2280元。
用人單位規(guī)模影響工資水平
用人單位規(guī)模也會(huì)影響工資水平。2019年全省從業(yè)人員中，大型企業(yè)從業(yè)人員月平均工資為9417元；小型企業(yè)從業(yè)人員月平均工資為5773元。
工資收入受多種因素影響
工資收入受多種因素影響，包括行業(yè)、地區(qū)、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。其中，行業(yè)因素對(duì)工資收入的影響最為顯著。
工資水平反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
工資水平可以反映一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。工資水平較高的地區(qū)通常經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，人民生活水平也較高。
粵人社發(fā)〔2020〕118號(hào)
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局，珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局，省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，省社保基金管理局：
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)從業(yè)人員人數(shù)和從業(yè)人員工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算，2019年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6756元。其中，第一類片區(qū)（廣州市、深圳市、省直）全口徑從業(yè)人員月平均工資為7880元；第二類片區(qū)（珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市）為5855元；第三類片區(qū) （汕頭市、肇慶市）為5400元；第四類片區(qū)（韶關(guān)市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市）為5325元。
請(qǐng)各市以2019年全口徑從業(yè)人員平均工資為依據(jù)，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上限（上限精確到元位）。調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)上限執(zhí)行時(shí)間：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為2020年7月1日至2021年6月30日；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為2020年1月1日至2020年12月31日。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問題的通知》（人社部發(fā)〔2020〕49號(hào)）第三條規(guī)定，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限不調(diào)整，繼續(xù)按2019社保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省財(cái)政廳
國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
廣東省統(tǒng)計(jì)局
2020年6月29日