國(guó)企企業(yè)年金政策
參保范圍
繳費(fèi)比例
年金待遇
稅收優(yōu)惠
實(shí)施時(shí)間
監(jiān)管
寧人社〔2019〕57號(hào)
各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)事業(yè)局）、財(cái)政局、國(guó)資辦，市各主管局，各企業(yè)年金基金在寧分支機(jī)構(gòu)，各有關(guān)企業(yè)：
建立和完善企業(yè)年金制度是貫徹落實(shí)黨的十九大有關(guān)全面建成可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，不斷提高保障和改善民生水平的一項(xiàng)重大舉措。近年來(lái)，我市市屬國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（集團(tuán)）（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)有企業(yè)”）結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索實(shí)施企業(yè)年金，不斷健全完善企業(yè)職工薪酬福利保障體系，對(duì)吸引和集聚人才、穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步擴(kuò)大我市國(guó)有企業(yè)年金覆蓋面，建成多層次社會(huì)保障體系，充分發(fā)揮好企業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我市國(guó)有企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金工作通知如下：
一、關(guān)于建立企業(yè)年金的條件
我市國(guó)有企業(yè)建立企業(yè)年金制度，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）依法參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
（二）具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)能力。我市國(guó)有企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金應(yīng)當(dāng)以合并報(bào)表盈利、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為前提。因經(jīng)營(yíng)性原因?qū)е潞喜?bào)表虧損或未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的，其所屬子企業(yè)盈利且實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的可以實(shí)施企業(yè)年金。
（三）已建立工資集體協(xié)商機(jī)制，內(nèi)部民主管理制度健全。
二、關(guān)于企業(yè)年金方案的設(shè)計(jì)
我市國(guó)有企業(yè)建立企業(yè)年金制度，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第36號(hào)）、《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源策略及內(nèi)部薪酬福利體系等情況，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)企業(yè)年金方案。