海南省降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率

海南省已將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從1.5%降低至1%，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)人口發(fā)展。

調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，海南省將工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率從職工平均工資的0.5%調(diào)整為0.6%，以進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的工傷權(quán)益。

適用范圍

此次調(diào)整適用于2023年1月1日（含）以后發(fā)生的事故和生育情況。此前發(fā)生的，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納

生育保險(xiǎn)按企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納。降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率后，企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)將減少。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納

工傷保險(xiǎn)按職工工資總額的一定比例繳納，其中企業(yè)繳納70%，職工個(gè)人繳納30%?；鶞?zhǔn)費(fèi)率提高后，企業(yè)和職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)將有所增加。

調(diào)整目的

此次調(diào)整旨在降低企業(yè)用工成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)保障水平，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。


一、關(guān)于降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率

從2015年10月1日起，用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由本單位從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額的0.6%降低為0.5%。

二、關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率

（一）按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754—2011），根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)類(lèi)別由原來(lái)的一至三類(lèi)細(xì)分?jǐn)U大為一至八類(lèi)。

（二）不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。從2015年10月1日起，一至八類(lèi)行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為本單位從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%（見(jiàn)附件）。

三、工作要求

（一）各市縣各單位要高度重視，認(rèn)真做好降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作，切實(shí)加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的協(xié)同配合，周密組織實(shí)施，確保降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作如期執(zhí)行到位。

（二）各人力資源社會(huì)保障部門(mén)要以此次降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，完善用人單位行業(yè)分類(lèi)信息，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、數(shù)據(jù)存貯、數(shù)據(jù)上報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確?；A(chǔ)信息的一致性和完整性。

（三）各地要嚴(yán)格按照“以支定收、收支平衡”的籌資原則，通過(guò)適時(shí)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率等措施將工傷保險(xiǎn)基金結(jié)存保持在合理適度的規(guī)模，并確?；鸢踩沙掷m(xù)運(yùn)行和各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付。

（四）各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754—2011）正確劃分用人單位所屬行業(yè)，合理確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。一個(gè)單位對(duì)外從事兩種以上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，可以根據(jù)其所從事的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可以根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。

（五）為進(jìn)一步掌握工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率政策執(zhí)行情況，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在每年末將年度基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整變化及實(shí)施情況報(bào)送本級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審核后，上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳。執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳反映。