職業(yè)年金是什么？
職業(yè)年金是一種長期性、積累性的養(yǎng)老保障制度，由政府支持，企業(yè)和職工共同繳納資金，為職工在退休后提供一定的補(bǔ)充養(yǎng)老金。
職業(yè)年金和基本養(yǎng)老金的區(qū)別？
職業(yè)年金是由企業(yè)和職工共同建立的，與個人繳費(fèi)養(yǎng)老金屬于第二支柱養(yǎng)老保險。而基本養(yǎng)老金是由國家和單位共同建立的，屬于第一支柱養(yǎng)老保險，可由政府保障。
誰可以參加職業(yè)年金？
符合下列條件的職工可以參加職業(yè)年金：
- 在參加職業(yè)年金企業(yè)工作并與企業(yè)建立勞動關(guān)系；
- 已參加基本養(yǎng)老保險；
- 在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年；
- 符合職業(yè)年金計劃規(guī)定的其他條件。
職業(yè)年金怎么繳納？
職業(yè)年金的繳納方式為個人繳納和企業(yè)繳納。個人繳納比例為個人工資收入的2%至8%，企業(yè)繳納比例為個人工資收入的8%至12%，具體比例由企業(yè)和職工根據(jù)職業(yè)年金計劃確定。
職業(yè)年金有哪些待遇？
職業(yè)年金主要提供兩項待遇：
- 退休養(yǎng)老金：職工退休后，可以領(lǐng)取職業(yè)年金賬戶內(nèi)的資金作為補(bǔ)充養(yǎng)老金。
- 身故喪葬補(bǔ)助金：職工在職業(yè)年金繳費(fèi)期間身故，其家屬可以領(lǐng)取一定數(shù)額的身故喪葬補(bǔ)助金。
職業(yè)年金可以提前支取嗎？
職業(yè)年金原則上不得提前支取。但在符合一定條件下，職工可以提前支取職業(yè)年金賬戶內(nèi)的部分資金，如：
- 職工完全喪失勞動能力；
- 職工重病或者大病醫(yī)療；
- 職工生活特別困難等。
職業(yè)年金賬戶里的錢可以繼承嗎？
職業(yè)年金賬戶里的錢可以繼承。職工身故后，其職業(yè)年金賬戶內(nèi)的余額由其法定繼承人繼承。繼承人可以領(lǐng)取職工已領(lǐng)取的職業(yè)年金部分，以及未領(lǐng)取的職業(yè)年金部分。
日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規(guī)定，從2014年10月1日起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。這是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要組成部分，對于建立多層次、可持續(xù)養(yǎng)老保險制度，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活、促進(jìn)人力資源合理流動具有重要意義。
社保知識：職業(yè)年金的概念
職業(yè)年金是事業(yè)單位和行政單位為雇員或公職人員提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險的總稱，具體的就是在國家統(tǒng)一監(jiān)督、指導(dǎo)下，僅限于事業(yè)單位及政府機(jī)關(guān)依據(jù)自身實(shí)際情況，由公職人員和事業(yè)單位共同繳費(fèi)組成養(yǎng)老保險費(fèi)，以符合事業(yè)單位工作性質(zhì)、公職人員的職業(yè)特點(diǎn)，為公職人員提供退休收入保障的養(yǎng)老金保險制度。
職業(yè)年金與當(dāng)前我國企業(yè)年金制度相似，區(qū)別在于單位的主體性質(zhì)和職工人員的性質(zhì)不同。按照國外職業(yè)年金運(yùn)行情況，職業(yè)年金主要特點(diǎn)應(yīng)為:一是具有保險性和穩(wěn)定性功能。職業(yè)年金是國家為公職人員退休的退休基本養(yǎng)老金保障，是一項確定性福利制度，構(gòu)成單位薪酬福利管理的重要部分;二是強(qiáng)制性。職業(yè)年金是為了減輕國家財政負(fù)擔(dān)、保障公職人員退休后的生活，促進(jìn)社會公平而推出，具有一定的強(qiáng)制性，否則達(dá)不到預(yù)期的效果;三是激勵性和延期支付。職業(yè)年金與公職人員的服務(wù)時間長短、業(yè)績等指標(biāo)掛鉤，具有較強(qiáng)的激勵特征。同時，職業(yè)年金由單位和個人按一定比例出資成立，在員工工作期間按規(guī)定投資運(yùn)作、保值增值，員工只能在退休后才能獲取職業(yè)年金基金，具有受法律保護(hù)延期支付的特點(diǎn)。
在我國《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》明確要求推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革總方針下，并在當(dāng)前在我國養(yǎng)老保險分類改革的大背景下，加快事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，建立職業(yè)年金以減輕財政負(fù)擔(dān)乃大勢所趨。