機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例
機關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險的比例為單位繳納16%，個人繳納9%。
養(yǎng)老保險最低繳費年限
男性職工累積繳費年限滿25年，女性職工累積繳費年限滿20年，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
退休年齡
機關(guān)事業(yè)單位職工退休年齡為男60周歲、女55周歲。其中，符合國家規(guī)定提前退休條件的，可按規(guī)定辦理提前退休。
繳費基數(shù)
繳費基數(shù)是按照職工本人工資收入核定的，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。具體繳費基數(shù)范圍和調(diào)整辦法按照市財政、市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
養(yǎng)老金領(lǐng)取方式
退休職工可選擇按月或一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。按月領(lǐng)取的，養(yǎng)老金按月發(fā)放到個人社?？ㄖ?。一次性領(lǐng)取的，根據(jù)職工本人的意愿，一次性支取全部養(yǎng)老金或部分養(yǎng)老金。
補充養(yǎng)老保險
機關(guān)事業(yè)單位職工可自愿參加補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險繳費比例由職工個人繳納，單位不繳納。補充養(yǎng)老保險待遇由各補充養(yǎng)老保險基金管理機構(gòu)負責(zé)管理和支付，不納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險賬戶。
機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移
機關(guān)事業(yè)單位職工因工作調(diào)動、人員交流等原因需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，可攜帶本人身份證、社?？ǖ絽⒈５厣绫＞洲k理轉(zhuǎn)移手續(xù)。異地轉(zhuǎn)移后，養(yǎng)老保險繳費年限和待遇享受不受影響。
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、稅務(wù)局,五臺山風(fēng)景名勝區(qū)組織人社局、財政局、稅務(wù)局：
根據(jù)山西省人民政府《關(guān)于印發(fā)山西省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》（晉政發(fā)〔2015〕42號），我省于2017年正式進入改革實施階段，省、市人社和財政部門相繼出臺了一系列配套政策。2019年征繳職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門運行以來，系統(tǒng)對接不夠暢通，部分縣未能嚴格按照相關(guān)政策規(guī)范運行，預(yù)算管理不規(guī)范、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程不規(guī)范，工作進展滯后，影響了全市入軌運行工作的正常開展，為推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革工作順利有序進行，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險預(yù)算管理模式
改革后，各級機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)使用全省統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)，經(jīng)辦模式采取參保單位將基本養(yǎng)老保險單位部分和個人部分按時足額繳納稅務(wù)部門，稅務(wù)部門將養(yǎng)老保險費經(jīng)國庫劃轉(zhuǎn)財政專戶，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)再將財政專戶的養(yǎng)老保險費申請撥入支出戶用于發(fā)放養(yǎng)老金，不足部分由中央轉(zhuǎn)移支付資金和各級財政補助資金予以補足。各級財政要及時調(diào)整和優(yōu)化財政支出，足額安排財政補助資金，確保基金及時撥付到位。