繳納五險(xiǎn)一金的好處
1、我們繳納的五險(xiǎn)一金包括什么？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，是為了保障老年人的基本生活需求，讓他們擁有一筆穩(wěn)定可靠的生活來源。
醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工在疾病、負(fù)傷等情況時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)是在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健等。
公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。
2、如何理解繳納五險(xiǎn)一金的好處？
繳納五險(xiǎn)一金的好處之社保
對于用人單位來講，按時(shí)定額的為員工繳納社保是責(zé)任也是義務(wù)，未來也有助于減輕企業(yè)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
對于個(gè)人而言，有完備的社保可以減輕因意外事故造成對個(gè)人的沖擊，減輕生病、生育造成的經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)我們也經(jīng)常能在媒體上看到不繳納社保，或是繳納社保未滿一定期限的，無法買房、買車，或是子女無法參加當(dāng)?shù)氐母呖?hellip;…可見社會(huì)保險(xiǎn)在我們的生活中發(fā)揮著重要的作用。
繳納五險(xiǎn)一金的好處之公積金
建立住房公積金制度后，在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)為職工著想，關(guān)心職工住房需求，給員工以歸屬感。在企業(yè)外部能增強(qiáng)企業(yè)守法經(jīng)營的良好形象，有利于企業(yè)吸引人才、留住人才，解除職工對住房需求的后顧之憂。對員工而言，繳存住房公積金后，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定可享受國家多種優(yōu)惠政策：①職工可以向住房公積金管理中心申請政策性低息住房貸款，我市現(xiàn)行貸款額度最高30萬元，貸款期限最長20年。②職工繳存的住房公積金，免征個(gè)人所得稅。③住房公積金職工個(gè)人帳戶的存款利率較高，職工個(gè)人帳戶的住房公積金余額年度結(jié)息，免征利息稅。