北京市失業(yè)保險規(guī)定
案例：北京市失業(yè)保險規(guī)定之失業(yè)保險待遇
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)重新就業(yè)的；
(二)應征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
(六)無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務機構介紹的工作的；
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十五條用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起20日內，持繳納失業(yè)保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構。
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。
第十六條失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，符合領取失業(yè)保險金條件的同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。
在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應當在回京落戶之日起60日內，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領取手續(xù)。
【熱門專題】失業(yè)保險金領取條件、失業(yè)金怎么算、失業(yè)保險條例、失業(yè)保險繳費比例、如何辦理失業(yè)保險
第十七條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：
(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業(yè)保險金；
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金；
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業(yè)保險金；
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業(yè)保險金；
(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。
本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。
不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》實施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險的單位的職工，本規(guī)定實施前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。
第十八條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限內，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
第十九條失業(yè)保險金標準的確定及調整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限，按照低于本市最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則，結合本市經(jīng)濟發(fā)展狀況及居民生活水平等因素，由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。
第二十條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間從事個體經(jīng)營、興辦企業(yè)，憑其營業(yè)執(zhí)照，社會保險經(jīng)辦機構可以將其應領取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。
第二十一條城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系按有關規(guī)定轉移。
第二十二條用人單位招用的農民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標準由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。
第二十三條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會保險經(jīng)辦機構指定的醫(yī)院就診的，可以補助本人應領取失業(yè)保險金總額60%至80%的醫(yī)療補助金，具體標準為：
(一)累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%。
(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費補助比例為65%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%。
(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費補助比例為70%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%。
(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費補助比例為75%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%。
(五)累計繳費時間滿20年以上的，其醫(yī)療費補助比例為80%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補助后，個人及其家庭負擔醫(yī)療費仍確有困難的，由本人申請，區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構審查，報市社會保險經(jīng)辦機構批準，可給予一次性補助。但補助標準不得超過本人應領失業(yè)保險金總額的200%。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育或采取計劃生育措施的，可按國家有關規(guī)定給予補助。
第二十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，參照本市在職職工社會保險有關規(guī)定發(fā)給喪葬補助金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標準按失業(yè)人員死亡當月領取失業(yè)保險金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付6個月；供養(yǎng)兩人的，給付9個月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12個月。
第二十五條失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。