2014年提高退休金相關(guān)問答
問：退休金提高了多少？
答：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。
問：提高退休金的具體時間是什么時候？
答：從2014年7月1日起執(zhí)行。
問：哪些人可以享受退休金提高？
答：2014年6月30日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
問：退休金提高后的發(fā)放方式有什么變化？
答：分月發(fā)放，每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月15日。
問：退休金提高后，保費等費用是否相應(yīng)提高？
答：醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等有關(guān)繳費政策未作調(diào)整。
問：提高退休金的資金從哪里來？
答：中央財政給予適當(dāng)補助，個人賬戶部分由個人承擔(dān)。
問：提高退休金對經(jīng)濟發(fā)展有什么影響？
答：提高退休金有利于增加消費者支出，拉動內(nèi)需增長，促進經(jīng)濟發(fā)展。
2014年提高退休金
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
（一）普遍調(diào)整辦法：
每人每月增加120元，對繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加5元調(diào)整。
（二）屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：
1.建國前參加革命工作老工人每月增加80元。
2.建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。
3.原個體工商業(yè)者，每月增加30元。
4.年滿70周歲以上人員，每月增加40元。
5.2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一、二類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)的范圍和類別，按國人部發(fā)〔2006〕61號及川人發(fā)〔2007〕8號文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
6.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
（三）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
（一）調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2014年基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求，進一步強化市（州）范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，加大基本養(yǎng)老保險基金調(diào)劑力度。各級政府要進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度，統(tǒng)籌安排資金，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。
（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。