工傷死亡賠償標準2013
根據(jù)2013年《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷死亡賠償標準如下：
- 喪葬補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的6倍
- 供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬月均生活費 × 20 × 供養(yǎng)年限
- 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
供養(yǎng)親屬撫恤金的計算
供養(yǎng)親屬撫恤金的計算方法如下：
- 確定供養(yǎng)親屬：包括職工的配偶、父母、未成年子女以及其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬
- 確定月均生活費：參考職工所在地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
供養(yǎng)年限的計算
供養(yǎng)年限的計算方法如下：
- 對于配偶：職工去世時至法定退休年齡之間的年限
- 對于父母：職工去世時至60周歲之間的年限
- 對于未成年子女：職工去世時至年滿18周歲之間的年限
- 對于其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬：根據(jù)具體情況確定
一次性工亡補助金的計算
一次性工亡補助金的計算方法如下：
- 根據(jù)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算
- 20倍為法定標準
喪葬補助金的計算
喪葬補助金的計算方法如下：
- 根據(jù)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算
- 6倍為法定標準
工傷死亡賠償標準2013
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
【城市案例】
因工死亡工傷保險待遇申領(lǐng)
申辦條件
1、職工因工死亡經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會保障局認定為工傷（確認為老工傷）人員；
2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費；
3、因工死亡人員事故發(fā)生月本人已參加本市社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費。