培訓(xùn)補(bǔ)貼對象

隨州市戶籍且具有合法從業(yè)資格的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員，以及隨州市范圍內(nèi)用人單位為其開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動者，均可申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼金額

培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元，培訓(xùn)周期不超過3個月。對于經(jīng)批準(zhǔn)延長培訓(xùn)周期的，補(bǔ)貼期限最長可延長1個月。補(bǔ)貼資金總額原則上不超過培訓(xùn)費(fèi)用的50%。

申請流程

有意向申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員，應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請。申請材料包括身份證復(fù)印件、失業(yè)證或就業(yè)困難人員證明、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明等。

補(bǔ)貼發(fā)放

經(jīng)審核符合條件的申請人，培訓(xùn)結(jié)束后可憑培訓(xùn)證明、補(bǔ)貼申請表等材料到指定銀行領(lǐng)取補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放時間為培訓(xùn)結(jié)束后的次月。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)必須具備以下條件：具有獨(dú)立法人資格；取得職業(yè)培訓(xùn)許可證；培訓(xùn)內(nèi)容符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)。

補(bǔ)貼使用范圍

培訓(xùn)補(bǔ)貼僅限于支付培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。不得用于支付人員工資、社保、食宿等非培訓(xùn)費(fèi)用。

監(jiān)督管理

相關(guān)部門將加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的監(jiān)督管理。對違規(guī)申請、騙取補(bǔ)貼、違規(guī)使用補(bǔ)貼資金的行為，將嚴(yán)肅處理。對監(jiān)督不力、失職瀆職的單位和個人，將依法追究責(zé)任。


各縣、市、區(qū)人力資源和社會保障局：

《隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則》經(jīng)審議通過，現(xiàn)將印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

隨州市人力資源和社會保障局

2019年3月22日

隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則

第一條為提升勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)，加強(qiáng)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理，根據(jù)《湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（鄂財社發(fā)〔2017〕102號）、《湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（鄂人社發(fā)〔2018〕64號），特制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條各地人社部門及公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)就業(yè)培訓(xùn)工作發(fā)展的需要，充分調(diào)動各類社會培訓(xùn)資源，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，在現(xiàn)行政策范圍內(nèi)，積極支持各類符合規(guī)定條件的人員在認(rèn)定的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和以項(xiàng)目制方式開展的培訓(xùn)。

第三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作，按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限，由縣級以上人社行政部門負(fù)責(zé)。符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地縣級以上人社行政部門提出書面申請，經(jīng)縣級以上人社行政部門審核同意后，方可成為認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）。受理申請的縣級以上人社行政部門依據(jù)《湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（鄂人社發(fā)〔2018〕64號）第八至十二條規(guī)定的原則、條件和程序，組織相關(guān)人員每年集中進(jìn)行一次認(rèn)定工作（特殊情況下經(jīng)報人社行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意可依申請開展認(rèn)定），同時核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的培訓(xùn)專業(yè)。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期檢查公告，實(shí)行退出機(jī)制。