調(diào)整后的繳存基數(shù)如何計(jì)算？
調(diào)整后的繳存基數(shù)=上年度月平均工資×1.2。
上下浮動(dòng)比例如何確定？
上下浮動(dòng)比例=（調(diào)整后繳存基數(shù)-上年度月平均工資）÷上年度月平均工資×100%。
浮動(dòng)比例是否逐年遞減？
是。每年度浮動(dòng)比例比上年度遞減10%，直至浮動(dòng)比例為0為止。
繳存基數(shù)的下限和上限如何確定？
繳存基數(shù)的下限不得低于上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍。繳存基數(shù)的上限不得高于上年度最高工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍。
繳存基數(shù)調(diào)整如何影響住房公積金繳存額度？
繳存基數(shù)調(diào)整后，住房公積金繳存額度也隨之調(diào)整。職工和單位繳存住房公積金的額度分別為繳存基數(shù)的5%和8%。
繳存基數(shù)調(diào)整是否影響提取住房公積金？
否。繳存基數(shù)調(diào)整不影響職工提取住房公積金的權(quán)利和額度。職工提取住房公積金時(shí)，按照其實(shí)際繳存的住房公積金余額提取。
繳存基數(shù)調(diào)整對(duì)租房提取住房公積金有何影響？
繳存基數(shù)調(diào)整后，職工租房提取住房公積金的額度不受影響。職工每月提取的住房公積金額度為其月繳存額度的1.5倍。
住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額，且月繳存基數(shù)不得超過(guò)肇慶市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2014年度職工月平均工資的5倍。
2014年度我市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資最高為4751元，2015年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額為：4751X5=23755元。
同時(shí)，單位及個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2014年度職工月平均工資3倍或繳存比例分別超過(guò)12%的，需計(jì)征個(gè)人所得稅。
2015年度住房公積金繳存基數(shù)從2015年7月1日起執(zhí)行。