新公司辦理社保流程

新公司辦理社保需要先注冊企業(yè)社保賬號(hào)，然后按要求提交相關(guān)資料，包括營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、員工信息、工資表等。之后可以選擇線上或線下方式繳納社保費(fèi)用。

繳納方式

新公司可通過銀行柜臺(tái)、社保局窗口或網(wǎng)上銀行等方式繳納社保費(fèi)用。其中，網(wǎng)上銀行繳納社保較為便捷，操作流程也相對(duì)簡單。

繳費(fèi)基數(shù)

新公司繳納社保的基數(shù)一般根據(jù)職工上月的實(shí)際工資確定，不能低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，也不能高于3倍社平工資。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)相同，而失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)較低。

繳費(fèi)比例

新公司繳納社保的比例根據(jù)不同險(xiǎn)種而有所不同，通常由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不同而有所差異，個(gè)人不繳費(fèi)。

辦理時(shí)限

新公司自成立之日起30日內(nèi)辦理社保登記，并按時(shí)繳納社保費(fèi)用。逾期辦理將面臨罰款等處罰措施，影響員工社保權(quán)益。

員工社保待遇

企業(yè)為員工繳納社保后，員工可享受包括養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、失業(yè)補(bǔ)貼、工傷賠償?shù)榷囗?xiàng)社保待遇。這些待遇有助于保障員工的基本生活和醫(yī)療健康，提升員工的工作積極性和歸屬感。

常見問題

辦理社保時(shí)可能遇到一些常見問題，如如何選擇繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例如何確定、辦理流程有哪些注意事項(xiàng)等。建議企業(yè)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)社保代理機(jī)構(gòu)，了解詳細(xì)政策和辦理流程。


用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

本條系關(guān)于用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記的規(guī)定。

1、成立登記

用人單位一經(jīng)成立即應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照（針對(duì)公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和個(gè)體工商戶等營利性組織）、登記證書（針對(duì)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等非營利組織）或者單位印章（針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等依法不屬于登記范圍內(nèi)的組織），向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)予以審核，符合要求的，予以登記，發(fā)給社保登記證件。社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)主要包括：單位名稱、住所或地址、單位類型、組織機(jī)構(gòu)代碼、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號(hào)等與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的事項(xiàng)。

2、變更登記

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)持社會(huì)保險(xiǎn)登記證件到原先辦理登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記。社保變更登記的內(nèi)容涉及社會(huì)保險(xiǎn)登記證件的內(nèi)容，需更換社保登記證件的，社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收回原登記證件，并按變更后的內(nèi)容，重新核發(fā)社保登記證件。

3、注銷登記

用人單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形依法終止時(shí)，應(yīng)及時(shí)向原先辦理登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷社保登記。辦理注銷登記時(shí)，應(yīng)提交注銷登記申請(qǐng)、法律文書或其他有關(guān)注銷文件。在辦理注銷登記前，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金、罰款。

4、相關(guān)部門的協(xié)助義務(wù)

按照職責(zé)分工，工商行政管理部門、民政部門、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)分別掌握著企業(yè)、個(gè)體工商戶等營利性組織，社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等非營利組織，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等納入編制管理的機(jī)構(gòu)的成立、終止情況，前述單位及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)這些情況，可以防止用人單位不依法辦理社保登記從而逃避社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)戶籍管理，掌握公民個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況，這些情況有助于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理社保登記、征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社保待遇等業(yè)務(wù)時(shí)核實(shí)有關(guān)個(gè)人信息，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。有關(guān)部門切實(shí)履行通報(bào)義務(wù)，可以打破部門間的信息樊籬。

5、相關(guān)規(guī)定

國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、原勞動(dòng)部《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》

【法律保障】

一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

二、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

三、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。