廈人社〔2018〕218號
各有關單位：
為保障用人單位、工傷職工的合法權益，完善工傷保險待遇規(guī)定，規(guī)范社會保險經辦機構工傷保險待遇核定工作，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》以及《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》，我局制定了《廈門市工傷保險待遇管理辦法》，現予下發(fā)，請遵照執(zhí)行。
廈門市人力資源和社會保障局
2018年9月3日
廈門市工傷保險待遇管理辦法
第一章 總 則
第一條 為保障用人單位、工傷職工的合法權益，完善工傷保險待遇規(guī)定，規(guī)范社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）工傷保險待遇核定工作，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》（以下稱《條例》）、《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下稱《實施辦法》）以及《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》（以下稱《實施規(guī)定》）等規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內按照《條例》應當參加工傷保險的用人單位及其職工工傷保險待遇的管理，適用本辦法。
第三條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位不得以任何形式與職工訂立協議，免除或者減輕其對職工因工傷事故傷亡依法應當承擔的責任。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產的法律法規(guī)，預防和減少工傷事故發(fā)生。職工對用人單位違反工傷保險法律法規(guī)和政策的行為，有權向社會保險行政部門舉報。
第四條 經辦機構應當依法核定、按時足額支付工傷保險待遇，簡化辦事流程、壓縮經辦時限，為工傷職工或用人單位申請工傷保險待遇提供便利。