新《社會保險法》：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例
新《社會保險法》對養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例進行了調整，進一步完善了我國的社會保障制度，為老年人養(yǎng)老生活提供了更強有力的保障。
繳費基數(shù)
繳費基數(shù)是指個人繳納養(yǎng)老保險費的工資收入。根據(jù)新法，繳費基數(shù)調整為上年度本市職工月平均工資的60%至300%。其中，最低繳費基數(shù)不得低于本市職工月最低工資標準，最高繳費基數(shù)不得高于本市職工月平均工資的3倍。
繳費比例
養(yǎng)老保險繳費比例由企業(yè)和個人共同承擔。根據(jù)新法，企業(yè)繳費比例為單位職工工資總額的16%，個人繳費比例為個人工資的8%。具體比例可由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況確定，但不得低于國家規(guī)定的最低比例。
常見問題
問：繳費基數(shù)的調整對個人繳費金額有何影響？
答：繳費基數(shù)提高后，個人繳費金額也會相應增加。但由于繳費比例保持不變，因此增加幅度有限。
問：繳費比例對養(yǎng)老金待遇有何影響？
答：繳費比例直接影響?zhàn)B老金水平。繳費比例越高，繳費年限越長，退休后領取的養(yǎng)老金金額也會越高。
問：新法對靈活就業(yè)人員的繳費規(guī)定有何變化？
答：新法允許靈活就業(yè)人員以靈活多樣的方式繳納養(yǎng)老保險費，包括按月繳納、按年繳納或按項目繳納。具體繳費方式可由本人選擇。
問：新法對機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險繳費有何規(guī)定？
答：新法統(tǒng)一了機關事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例，有利于實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的公平性和統(tǒng)一性。
新《社會保險法》解讀：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例
第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
【解讀】本條系關于職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例的規(guī)定。
1、用人單位的繳費基數(shù)和繳費比例
關于繳費基數(shù)，有的地方以企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數(shù)省、市；有的地方以全部職工繳費工資之和為基數(shù)，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。用人單位繳納的社會保險費計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，用于當期的基本養(yǎng)老保險待遇支付，實行現(xiàn)收現(xiàn)付。
2、職工個人的繳費基數(shù)和繳費比例
職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)。職工個人繳納的養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用于退休后個人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放。目前，個人賬戶實際上是“空賬”運行，每年按照一年期存款利率計算收益，遼寧自2001年開始試點做實個人賬戶。
3、靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。