城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年由國(guó)家人社部會(huì)同財(cái)政部制定調(diào)整。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于以下因素：基本工資、物價(jià)指數(shù)和社會(huì)平均工資增長(zhǎng)情況。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
個(gè)人繳費(fèi)：本市上年度在崗職工月平均工資×8%；單位繳費(fèi)：職工本市上年度在崗職工月平均工資×20%。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)發(fā)放給職工的、用于計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的工資總額。其中包括：基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)費(fèi)等。不包括：住房公積金、福利費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限
職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果累計(jì)繳費(fèi)未滿(mǎn)15年，可以一次性提取個(gè)人賬戶(hù)余額。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限
每個(gè)職工每年繳費(fèi)的上限為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍。如果職工的實(shí)際工資高于上限，則以此上限為繳費(fèi)基數(shù)。
延遲退休影響?zhàn)B老金
我國(guó)已實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休政策，退休年齡每5年提高一次，最終男性65周歲，女性60周歲退休。延遲退休會(huì)影響職工的養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間，但不會(huì)影響?zhàn)B老金總額。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
靈活就業(yè)人員可以自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，政府補(bǔ)貼20%。靈活就業(yè)人員可以按月繳費(fèi)，也可以躉繳。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分國(guó)家、集體和個(gè)人三部分。國(guó)家補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度全口徑城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。集體繳費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政安排，按照不低于個(gè)人繳費(fèi)的50%確定。個(gè)人繳費(fèi)由本人按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)，有的地方以企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數(shù)省、市；有的地方以全部職工繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費(fèi)比例為21%。用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，用于當(dāng)期的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付。
2、職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，繳費(fèi)工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，形成個(gè)人賬戶(hù)基金，用于退休后個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的發(fā)放。目前，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際上是“空賬”運(yùn)行，每年按照一年期存款利率計(jì)算收益，遼寧自2001年開(kāi)始試點(diǎn)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)。
城市案例：
按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（陜政發(fā)[2006]27號(hào)）文件精神，目前我省參保單位和個(gè)人繳費(fèi)規(guī)定為：
一、用人單位按本單位上年度職工月平均工資總額的20%繳納，由用人單位直接向征收部門(mén)繳納或由征收部門(mén)委托用人單位開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。
二、職工個(gè)人以本人上年度月平均收入作為繳費(fèi)工資，按8%的比例繳納。職工個(gè)人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資300%的，以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納；低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納。
三、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。