內(nèi)人社發(fā)〔2019〕1號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局：
現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)年金基金管理實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳
2019年1月7日
內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)年金基金管理實施辦法
為順利推動我區(qū)職業(yè)年金基金（以下簡稱基金）管理工作，更好地貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕127號）和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于做好職業(yè)年金基金管理運營工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2017〕48號）有關(guān)精神，依據(jù)人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于印發(fā)職業(yè)年金基金管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2016〕92號），制定本實施辦法。
一、目標(biāo)任務(wù)
規(guī)范基金管理，堅持公開透明、安全高效和長期投資的原則，通過市場化、多元化、專業(yè)化管理運營方式，實現(xiàn)基金保值增值,維護全區(qū)廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員（以下簡稱工作人員）的合法權(quán)益和切身利益，確保職業(yè)年金制度可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系。
二、組織機構(gòu)
(一)加強基金管理的組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步強化基金的監(jiān)督管理，自治區(qū)人民政府成立了職業(yè)年金基金管理委員會(以下簡稱管委會)，作為基金管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)。管委會由自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳等有關(guān)部門人員，以及基金規(guī)模較大的機關(guān)事業(yè)單位和地區(qū)代表組成，共13人，主任由自治區(qū)人力資源社會保障廳主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。管委會辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源社會保障廳，承擔(dān)管委會日常工作。管委會組成人員如有變動，由管委會自行調(diào)整。