**1. 單位和個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例分別是多少？**
單位繳費(fèi)比例為20%，個人繳費(fèi)比例為8%。
**2. 養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的范圍是多少？**
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)范圍為上年度全市在崗職工平均工資的60%-300%。
**3. 如何確定養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)？**
由用人單位根據(jù)職工上年度工資收入水平確定，并在規(guī)定的范圍內(nèi)浮動選擇。
**4. 繳費(fèi)基數(shù)過高或過低有什么影響？**
繳費(fèi)基數(shù)過高會導(dǎo)致繳費(fèi)過多，過低則會影響退休后養(yǎng)老金待遇。
**5. 繳費(fèi)基數(shù)可以調(diào)整嗎？**
繳費(fèi)基數(shù)原則上一年調(diào)整一次，但可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
**6. 是否可以選擇不繳納養(yǎng)老保險？**
職工不得選擇不繳納養(yǎng)老保險，單位也不得為其職工選擇不繳納養(yǎng)老保險。
**7. 繳納養(yǎng)老保險的截止年齡是多少？**
男性職工達(dá)到法定退休年齡時停止繳納；女職工年滿50周歲達(dá)到法定退休年齡時停止繳納。
青島市養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例與基數(shù)
2015年度靈活就業(yè)人員社會保險繳費(fèi)基數(shù)仍然分三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)比例檔次的靈活就業(yè)人員，應(yīng)于2014年12月25日至2015年1月20日期間集中申報。其中，在市內(nèi)三區(qū)參保的靈活就業(yè)人員，可持本人身份證或戶口簿、社會保障卡到指定的交通銀行社會保險代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理申報事項(xiàng)；在其他區(qū)(市)參保的靈活就業(yè)人員，可到當(dāng)?shù)刂付ǖ拇k機(jī)構(gòu)辦理申報事項(xiàng)。靈活就業(yè)人員如未在規(guī)定時間內(nèi)及時申報2015年度社保繳費(fèi)基數(shù)，將按照其2014年度選擇的比例檔次確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)并自動沿用。
青島社保險種主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險，目前各險種繳費(fèi)比例分別如下：
1、養(yǎng)老保險：用人單位18%，個人8%；
2、醫(yī)療保險：用人單位9%，個人2%；
3、生育保險：用人單位1%，個人不繳費(fèi)；
4、失業(yè)保險：用人單位1%，個人0.5%，農(nóng)民工個人不繳費(fèi)；
5、工傷保險：用人單位0.7%/1.2%/1.9%，個人不繳費(fèi)。